Collaborateur/-trice au service des irrégularités 100 (h/f/d)

CAMION TRANSPORT Léman

Date d\’entrée: 15 novembre 2025 ou après accord | Vufflens-la-Ville

Dans notre Centre Cargo Logistique Léman ultramoderne, tu fais partie d\’une famille de 107 personnes. Une infrastructure hors pair, des outils de travail modernes et une coopération respectueuse t\’attendent dans la paisible localité de Vufflens-la-Ville.

Tes tâches

• Reconnaître et traiter rapidement les irrégularités / dégâts
• Contrôler quotidiennement des marchandises dans l\’entrepôt de transbordement
• Mener des entretiens ciblés avec la clientèle / partenaires pour la clarification des circonstances
• Gérer des irrégularités / dégâts selon les directives
• Assurer les activités quotidiennes par une collaboration active afin de garantir une qualité élevée du service

Ce que tu apportes

• Formation d\’employé/e de commerce avec expérience professionnelle, de préférence dans le transport ou l\’expédition
• Compréhension rapide et aisance dans la communication écrite & orale
• Performance, aptitude à travailler en équipe ainsi qu\’assurance et calme dans les situations variées
• Habiter à proximité de notre succursale
• Très bonnes connaissances du français (min. C1) et de l\’allemand (min. B1)
• Aisance en correspondance commerciale
• Expérience avec MS Office, SAP un avantage

C\’est exactement ce que tu cherches? Nous nous réjouissons de ta candidature
Ne pas envoyer de dossiers de recruteurs.

Nous t\’offrons

boissons et fruits

poste de travail moderne

caisse de pension surobligatoire

culture du tutoiement

retraite anticipée possible

achat de vacances possible

25 jours de vacances par année

bons d\’achat et rabais

boissons et fruits

poste de travail moderne

caisse de pension surobligatoire

culture du tutoiement

retraite anticipée possible

achat de vacances possible

25 jours de vacances par année

bons d\’achat et rabais

boissons et fruits

poste de travail moderne

Qui nous sommes

Aucune entreprise de notre taille n\’est aussi familiale que la nôtre, chacun dispose d\’une voix chez nous. Nous nous tutoyons, de l\’apprenti au chef, et entretenons la proximité au sein de l\’équipe ainsi que vis-à-vis de la direction. Nous offrons différentes possibilités de carrière et de développement dont nous discutons avec toi lors de bilans de compétences réguliers et te soutenons lors de formations continues.

Encore des questions?

Si tu as encore des questions ou que tu souhaites clarifier quelque chose, merci de t\’adresser à moi:

Désirée Weibel

Responsable RH

Formulaire de contact

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