Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze die Entgeltabrechnung sowie spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Camlog ist ein führender Anbieter in der dentalen Implantologie mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, kostenlose Snacks und umfassende Sozialleistungen wie Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Bereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Das Unternehmen Camlog Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt. Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln. Ihre Aufgaben Erste der Entgeltabrechnung der zu betreuenden Mandantenkreise Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Entgelt und Sozialversicherung Mitwirkung bei der Durchführung unterschiedlicher HR-Projekte Administrative Tätigkeiten rund um den Employee Lifecycle u. a.: Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Pflege des Zeiterfassungstools sowie Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und systemseitigen Umstellungen Ausstellung von relevanten Dokumenten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen HR-Umfeld Ausgeprägte Begeisterung für alle Themengebiete rundum Human Resources Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HR / Successfactors, MS Office Produkten vorzugsweise MS Excel und MS Office Hohe Diskretion, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt Möglichkeit für das mobile Arbeiten Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Besuchen Sie uns auf Social Media: Camlog Management GmbH Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim |
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CAMLOG Management GmbH
Kontaktperson:
CAMLOG Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Änderungen und Best Practices vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Camlog zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit SAP HR und MS Excel demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse bei Camlog beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Camlog und deren Produkte im Bereich der dentalen Implantologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in SAP HR und MS Excel.
Relevante Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAMLOG Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Human Resources
Die Stellenbeschreibung hebt die Freude an der Arbeit im HR-Umfeld hervor. Sei bereit, deine Leidenschaft für Human Resources zu teilen und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse in SAP HR und MS Excel betonen
Da Kenntnisse in SAP HR / SuccessFactors und MS Excel gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools während des Interviews hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Diskretion und Vertrauenswürdigkeit unter Beweis stellen
In der Rolle ist es wichtig, mit vertraulichen Informationen umzugehen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Vertraulichkeit zu wahren.