Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Software und begleite den gesamten Vertriebsprozess.
  • Arbeitgeber: camos ist ein dynamisches Unternehmen, das Lösungen fĂĽr den Vertrieb bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Erstklassige Ausstattung und ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstĂĽtzenden Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Du hast Lust auf Vertrieb, aber suchst mehr als reine Verkaufszahlen und Standardprodukte? Bei camos dreht sich alles um Lösungen, die auf reale Needs antworten. Unsere CPQ-Software hilft Industrieunternehmen – vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer – ihre Vertriebsprozesse zu digitalisieren und komplexe Produkte einfacher zu verkaufen. Das klingt erstmal technisch – ist es auch! Aber vor allem geht es um echten Austausch: zuhören, verstehen, beraten . Denn nur wenn beides zusammenkommt – technisches Verständnis und ein gutes Gespür für Menschen – entsteht am Ende die Lösung, die wirklich passt.

„Bei camos verkaufen wir nicht auf Masse – wir bauen Beziehungen auf, hören zu und schaffen Lösungen. Genau das macht den Reiz aus.“ – Ferhan Renner, Senior Sales Manager bei camos

Was wir Dir bieten

  • Ein Umfeld , das fordert, fördert und Dich wachsen lässt
  • Ein Team , das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert
  • Ein Produkt mit Substanz und Innovationskraft – made in Stuttgart
  • Kunden , die uns vertrauen – und mit denen wir oft ĂĽber Jahre zusammenarbeiten

Aufgaben

Als Junior Sales Manager*in verkaufst Du unsere eigene Software – made in Stuttgart. Du bist zuständig für unser neustes Produkt und begleitest den gesamten Weg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams, das sein Wissen gerne teilt. Dafür brauchst Du Neugier, Ausdauer und Lust auf Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben sind vielfältig – dort, wo Technik und Komplexität auf durchdachten Vertrieb treffen:

  • Du sprichst mit interessierten Unternehmen, erkennst Bedarfe, qualifizierst Leads und gehst aktiv in den Austausch
  • Du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess – von der Neukundenakquise bis zum finalen Angebot
  • Du erstellst Angebote und bearbeitest Ausschreibungen
  • Du betreust bestehende Kunden, entdeckst neue Chancen und entwickelst mit Deinem Team passende Strategien
  • Du fĂĽhrst Termine – online oder vor Ort – und vertretst camos auf Veranstaltungen

Qualifikation

Das bringst Du fĂĽr einen erfolgreichen Start als Junior Sales Manager*in im Vertrieb bei camos mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen
  • 1 – 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb, -Vertrieb, Presales, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle
  • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Passung

Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? – Dann passt Du hervorragend zu uns :

  • Marathonläufer*in statt Sprinter*in: Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt
  • Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und UnterstĂĽtzung, um gemeinsam erfolgreich zu sein
  • Kommunikationstalent: Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein
  • Agilität: Du bist agil und wohl in dynamischen Umgebungen
  • Digitale Affinität: Du interessierst Dich fĂĽr digitale Trends und erkennst deren Potenzial fĂĽr camos

Benefits

Flexible Arbeitskultur bei camos

Flexibilität ist Teil unseres Alltags. Ob von zuhause oder im Büro – Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit gut verbinden.

Dein perfekter Start bei camos

Wir legen gemeinsam los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Dazu erstklassiges Equipment für Deine Projekte: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Dein Arbeitsplatz zuhause wird ausgestattet.

Teamgeist und offene TĂĽren

Ein Team voller qualifizierter, kreativer und sympathischer Menschen, die Technologie lieben und Neues schaffen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Wachstum und Entwicklung

Profitiere von hochwertigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die Deine Fähigkeiten erweitern und Deine Karriere vorantreiben.

WohlfĂĽhlen im BĂĽro

Unser Büro bietet konzentriertes Arbeiten und sozialen Austausch. Pausenraum, Lounge und Park direkt vor der Tür. Kostenlose Kaffee, Wasser, Obst und Snacks – inklusive selbstgebackener Kuchen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Nutze den Zuschuss zum Fitnessstudio, das Jobrad-Angebot oder unsere Gesundheitsapp, um Deine Ziele zu unterstĂĽtzen.

Zusätzliche Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge, Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote und ZuschĂĽsse zum Ă–PNV.

Hinweis : Geduld, technische Neugier und der Wunsch, wirklich zu verstehen – das ist es, was wir suchen.

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Kontaktperson:

camos Software und Beratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die CPQ-Software und deren Anwendung in der Industrie. Verstehe, wie diese Software den Vertriebsprozess optimiert und welche spezifischen Bedürfnisse sie adressiert. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Vertrieb und Softwarelösungen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Verständnis für die Herausforderungen im Vertrieb vertiefen.

✨Tip Nummer 3

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Bereich des Value Sellings. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Verhandlungsgeschick zu schärfen und sicherer im Umgang mit Kunden zu werden.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und deren Einfluss auf den Vertrieb. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Softwarebranche auf dem Laufenden und sei bereit, innovative Ideen einzubringen, die camos weiter voranbringen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Softwarebereich
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Agilität
Digitale Affinität
Analytische Fähigkeiten
Lead-Qualifizierung
Angebotserstellung
Kundenbetreuung
Flexibilität
Englischkenntnisse
Ausdauer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von camos. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem Ansatz passt, Beziehungen aufzubauen und Lösungen zu schaffen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 1-2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb oder ähnlichen Rollen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da camos Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du als Teamplayer agierst und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.

Zeige digitale Affinität: Erwähne dein Interesse an digitalen Trends und wie du diese in den Vertriebsprozess integrieren kannst. Dies zeigt, dass du mit der Branche vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei camos Software und Beratung GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Produkte und Lösungen

Informiere dich gründlich über die CPQ-Software von camos und deren Vorteile für die Kunden. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie diese Lösungen den Vertrieb unterstützen.

✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.

✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da camos Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von camos, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Einarbeitungsprozess, den Schulungsangeboten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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