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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere innovative CPQ-Software und begleite den gesamten Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: camos ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen für die Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, kostenlose Snacks und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erstklassiges Equipment und persönliche Betreuung durch einen Mentor im ersten Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere CPQ-Software hilft Industrieunternehmen - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse zu digitalisieren und komplexe Produkte einfacher zu verkaufen. Als Junior Sales Manager*in verkaufst Du unsere eigene Software - made in Stuttgart. Dabei bist Du für unser neustes Produkt zuständig und begleitest den gesamten Weg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - mit Unterstützung eines erfahrenen Teams, das sein Wissen gerne teilt.
Du sprichst mit interessierten Unternehmen, erkennst Bedarfe, qualifizierst Leads und gehst aktiv in den Austausch. Du führst Termine - online oder vor Ort - und vertrittst camos auf Veranstaltungen.
Das bringst Du mit:
- 1 - 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb, Presales, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle
- Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
- Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung
Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence.
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen). Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.
Wir denken an deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr.
Bewirb dich mit einem Klick auf den "Jetzt-Bewerben"-Button über unser Online-Formular.
Junior Sales Manager (m/w/d) - remote möglich Arbeitgeber: camos Software und Beratung GmbH
Kontaktperson:
camos Software und Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) - remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb oder in der Softwarebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CPQ-Software und die Branche, in der camos tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von camos und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu ihrem Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) - remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über camos und deren CPQ-Software. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 1-2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb oder ähnlichen Bereichen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von camos passen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine hervorragenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei camos Software und Beratung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software und den Markt
Informiere dich gründlich über die CPQ-Software von camos und deren Anwendung in der Industrie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie die Software diese erfüllen kann.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit bei camos großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Leads qualifiziert und erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungsprogrammen und Zertifizierungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
