Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Angular und forme die Architektur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Maschinenbau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zentrales Tool, das den Erfolg unserer Kunden direkt beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung in Angular und TypeScript sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere CPQ Software wird von Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau genutzt, um komplexe Produkte zu konfigurieren und abzubilden. Ein großer Teil dieser Logik lebt im Frontend: Modellierungsprozesse, Abhängigkeiten, Validierungen, Visualisierungen. Das, was Du hier entwickelst, bestimmt direkt, wie effizient und zuverlässig unsere Kunden jeden Tag arbeiten. Es geht nicht darum, "hübsche Oberflächen" umzusetzen, sondern um ein zentrales Werkzeug, das produktionskritische Entscheidungen unterstützt. Dafür brauchen wir jemanden, der Angular und architekturelle Entscheidungen ernst nimmt.
Deine Rolle im Modeler Tools Team:
Als Software Engineer Frontend (m/w/d) arbeitest Du in einem agilen Team, das eines der zentralen Werkzeuge unserer gesamten Plattform entwickelt: Die Modeler Tools sind das Herzstück, mit dem unsere Kunden ihre Produktstrukturen, Regeln und Konfigurationslogiken modellieren. Was Du hier entwickelst, beeinflusst sämtliche CPQ Projekte – und damit den Erfolg unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition für die Weiterentwicklung unseres Frontends. Du bringst Deine Expertise und Ideen ein, um unsere Angular Architektur aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nicht nur an Features, sondern verantwortest anspruchsvolle Architekturfragen, evaluierst neue Technologien und schaffst Lösungen, die den technischen Kurs von camos im Frontend entscheidend mitbestimmen.
Genau das macht Deine Aufgaben wirkungsvoll:
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Angular-Frontend-Komponenten
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung des TechStacks
- Integration von RESTAPIs sowie technische Analyse neuer Anforderungen
- Performanceoptimierung komplexer Anwendungen
- Umsetzung von UI/UX Konzepten auf Basis von Figma und unseren Designrichtlinien
Unser TechStack:
- Frontend: Angular 20 / 21 · TypeScript · RxJS · NgRx · Nx Monorepo · HTML5 · CSS/SCSS
- Testing & Qualität: Vitest · Jest · Karma · Storybook · SonarQube · Dependabot
- Tools & Systeme: Git · GitHub · GitHub Actions · npm · VS Code · Jira · Confluence · MS Copilot
- Arbeitsweise: Scrum · Pair Programming · Code Reviews · TDD · Clean Code · CI/CD
Was Du mitbringst:
- 3-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript
- Erfahrung in der Umsetzung komplexer UI Workflows und Architekturfragen
- Sicherer Umgang mit RESTAPIs, Testing Frameworks und GitHub
- Klarer Qualitätsanspruch, strukturiertes Arbeiten und Offenheit für Austausch
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch
Du musst nicht alles perfekt beherrschen - aber Du solltest Themen wirklich durchdringen wollen.
Warum diese Rolle für Dich interessant sein könnte:
- Du arbeitest an einem System, das tief in unserem Kernprodukt verankert ist
- Deine technischen Entscheidungen haben langfristigen Einfluss
- Du bist in einem Team unterwegs, das sich auf saubere Lösungen und klare Architektur einigt
- Frontend ist hier kein UI Anstrich, sondern eine tragende Säule der gesamten Plattform
- Du arbeitest mit modernen Technologien, ohne technologischen Selbstzweck hinterherzulaufen
Wenn Du gerne in komplexen Frontend-Landschaften arbeitest, Architektur mitdenkst und Systeme bauen willst, die Jahre halten, dann passt diese Rolle gut zu Dir.
Flexible Arbeitskultur bei camos:
Flexibles Arbeiten ist bei camos gelebter Alltag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten, und sechs Wochen Urlaub im Jahr schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen.
Arbeiten im Büro:
Unser Büro bietet Raum für konzentriertes Arbeiten ebenso wie für Austausch. Wir arbeiten nach dem Shared-Desk-Prinzip: An allen Arbeitsplätzen stehen zwei Monitore bereit, ergänzt durch Deine persönliche Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset). Je nach Aufgabe und Abstimmungsbedarf stehen unterschiedliche Arbeitsumgebungen zur Verfügung – von Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen über kleinere Mehrpersonenbüros bis hin zu größeren Teamspaces. So kannst Du den Arbeitsrahmen passend zur jeweiligen Situation wählen. Pausenraum, Lounge und der Park in direkter Nähe bieten Möglichkeiten zum Durchatmen. Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks gehören ebenso zum Alltag – nicht selten auch selbstgebackener Kuchen aus dem Team.
Dein perfekter Start bei camos:
In einem komplexen Umfeld wie CPQ ist ein sauberer Einstieg entscheidend. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr. So baust Du Schritt für Schritt ein fundiertes Verständnis für unser Produkt, unsere Technologie, unsere Kunden und unsere Arbeitsweise auf – immer abgestimmt auf den Fokus Deiner Rolle.
Teamgeist und offene Türen:
Bei camos arbeiten wir teamübergreifend und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen entstehen im Austausch und werden transparent getroffen. Offenheit, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – besonders dann, wenn Themen komplex sind oder unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.
Entwicklung mit Substanz:
Weiterentwicklung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Wir unterstützen Dich durch gezielte Weiterbildungen, fachliche Vertiefung und Raum zur Weiterentwicklung – orientiert an Rolle, Verantwortung und Deinem persönlichen Entwicklungsweg.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder der Möglichkeit eines Jobrads. Zusätzlich steht Dir unsere Gesundheits-App zur Verfügung – für sportliche Challenges, Anregungen zu gesunder Ernährung oder gezielte Übungen zur Entspannung.
Langfristig denken:
Wir legen Wert auf verlässliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Dazu gehört eine transparente Vergütung, die sich an Rolle, Verantwortung und Erfahrung orientiert. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.
Du interessierst dich für weitere Details, hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde Dich gerne bei mir, damit wir herausfinden können, ob der Job zu dir passt. Bewirb Dich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button über unser Online-Formular.
Software Engineer Frontend (m/w/d) - Angular Arbeitgeber: camos Software und Beratung GmbH
Kontaktperson:
camos Software und Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Frontend (m/w/d) - Angular
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest. Nutze LinkedIn, um deine Projekte und Erfolge zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Angular und Frontend-Entwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Architekturentscheidungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst – das ist für uns bei StudySmarter wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für saubere Lösungen und klare Architektur zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Frontend (m/w/d) - Angular
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Rolle interessierst.
Betone deine Erfahrungen mit Angular: Da wir jemanden suchen, der sich mit Angular auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe UI Workflows umgesetzt hast.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei camos Software und Beratung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Angular und den spezifischen Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Architekturfragen und Performanceoptimierung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung komplexer UI Workflows und der Integration von RESTAPIs demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Architekturentscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem agilen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern hervorheben. Sprich über deine Erfahrungen mit Pair Programming, Code Reviews und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.