Software Engineer Frontend (m/w/d) - Angular (Teilzeit 80%)

Unsere CPQ Software wird von Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau genutzt, um komplexe Produkte zu konfigurieren und abzubilden. Ein großer Teil dieser Logik lebt im Frontend: Modellierungsprozesse, Abhängigkeiten, Validierungen, Visualisierungen. Das, was Du hier entwickelst, bestimmt direkt, wie effizient und zuverlässig unsere Kunden jeden Tag arbeiten. Es geht nicht darum, "hübsche Oberflächen" umzusetzen, sondern um ein zentrales Werkzeug, das produktionskritische Entscheidungen unterstützt. Dafür brauchen wir jemanden, der Angular und architekturelle Entscheidungen ernst nimmt.

Als Software Engineer Frontend (m/w/d) arbeitest Du in einem agilen Team, das eines der zentralen Werkzeuge unserer gesamten Plattform entwickelt: Die Modeler Tools sind das Herzstück, mit dem unsere Kunden ihre Produktstrukturen, Regeln und Konfigurationslogiken modellieren. Was Du hier entwickelst, beeinflusst sämtliche CPQ Projekte – und damit den Erfolg unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition für die Weiterentwicklung unseres Frontends. Du bringst Deine Expertise und Ideen ein, um unsere Angular Architektur aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nicht nur an Features, sondern verantwortest anspruchsvolle Architekturfragen, evaluierst neue Technologien und schaffst Lösungen, die den technischen Kurs von camos im Frontend entscheidend mitbestimmen.

Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Angular-Frontend-Komponenten:

• Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung des TechStacks
• Integration von RESTAPIs sowie technische Analyse neuer Anforderungen
• Performanceoptimierung komplexer Anwendungen
• Umsetzung von UI/UX Konzepten auf Basis von Figma und unseren Designrichtlinien

Unser TechStack:

• Frontend: Angular 20 / 21 · TypeScript · RxJS · NgRx · Nx Monorepo · HTML5 · CSS/SCSS
• Testing & Qualität: Vitest · Jest · Karma · Storybook · SonarQube · Dependabot
• Tools & Systeme: Git · GitHub · GitHub Actions · npm · VS Code · Jira · Confluence · MS Copilot
• Arbeitsweise: Scrum · Pair Programming · Code Reviews · TDD · Clean Code · CI/CD

Das Arbeitszeitmodell: Diese Position ist als Teilzeitstelle mit 80% ausgeschrieben. Das entspricht bei uns mindestens 32 Stunden pro Woche. Nach oben sind wir flexibel – auch ein höherer Stundenumfang ist nach Absprache möglich. Aufgaben und Prioritäten werden so geschnitten, dass fokussiertes Arbeiten und echte Verantwortung auch in Teilzeit möglich sind.

Was Du mitbringst:

• 3-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript
• Erfahrung in der Umsetzung komplexer UI Workflows und Architekturfragen
• Sicherer Umgang mit RESTAPIs, Testing Frameworks und GitHub
• Klarer Qualitätsanspruch, strukturiertes Arbeiten und Offenheit für Austausch
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch
• Du musst nicht alles perfekt beherrschen - aber Du solltest Themen wirklich durchdringen wollen.

Warum diese Rolle für Dich interessant sein könnte:

• Du arbeitest an einem System, das tief in unserem Kernprodukt verankert ist
• Deine technischen Entscheidungen haben langfristigen Einfluss
• Du bist in einem Team unterwegs, das sich auf saubere Lösungen und klare Architektur einigt
• Frontend ist hier kein UI Anstrich, sondern eine tragende Säule der gesamten Plattform
• Du arbeitest mit modernen Technologien, ohne technologischem Selbstzweck hinterherzulaufen
• Wenn Du gerne in komplexen Frontend-Landschaften arbeitest, Architektur mitdenkst und Systeme bauen willst, die Jahre halten, dann passt diese Rolle gut zu Dir.

Flexible Arbeitskultur bei camos: Flexibles Arbeiten ist bei camos gelebter Alltag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten, und sechs Wochen Urlaub im Jahr schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen.

Arbeiten im Büro: Unser Büro bietet Raum für konzentriertes Arbeiten ebenso wie für Austausch. Wir arbeiten nach dem Shared-Desk-Prinzip: An allen Arbeitsplätzen stehen zwei Monitore bereit, ergänzt durch Deine persönliche Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset). Je nach Aufgabe und Abstimmungsbedarf stehen unterschiedliche Arbeitsumgebungen zur Verfügung – von Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen über kleinere Mehrpersonenbüros bis hin zu größeren Teamspaces. So kannst Du den Arbeitsrahmen passend zur jeweiligen Situation wählen. Pausenraum, Lounge und der Park in direkter Nähe bieten Möglichkeiten zum Durchatmen. Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks gehören ebenso zum Alltag – nicht selten auch selbstgebackener Kuchen aus dem Team.

Dein perfekter Start bei camos: In einem komplexen Umfeld wie CPQ ist ein sauberer Einstieg entscheidend. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr. So baust Du Schritt für Schritt ein fundiertes Verständnis für unser Produkt, unsere Technologie, unsere Kunden und unsere Arbeitsweise auf – immer abgestimmt auf den Fokus Deiner Rolle.

Teamgeist und offene Türen: Bei camos arbeiten wir teamübergreifend und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen entstehen im Austausch und werden transparent getroffen. Offenheit, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – besonders dann, wenn Themen komplex sind oder unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.

Entwicklung mit Substanz: Weiterentwicklung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Wir unterstützen Dich durch gezielte Weiterbildungen, fachliche Vertiefung und Raum zur Weiterentwicklung – orientiert an Rolle, Verantwortung und Deinem persönlichen Entwicklungsweg.

Gesundheit und Wohlbefinden: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder der Möglichkeit eines Jobrads. Zusätzlich steht Dir unsere Gesundheits-App zur Verfügung – für sportliche Challenges, Anregungen zu gesunder Ernährung oder gezielte Übungen zur Entspannung.

Langfristig denken: Wir legen Wert auf verlässliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Dazu gehört eine transparente Vergütung, die sich an Rolle, Verantwortung und Erfahrung orientiert. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.