Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Reporting und Controlling in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Camp de Base recrute un(e) Responsable Reporting de Gestion Groupe pour le compte d'une entreprise industrielle suisse. Camp de Base est un cabinet de recrutement dédié aux cadres.
Pré Requis Obligatoires
- Minimum 3 ans d'expérience en responsabilité reporting et controlling au sein d'un groupe international industriel (expérience en Suisse appréciée).
- Français niveau C1.
- Anglais niveau B1/B2.
Responsabilités principales
- Collecte, consolidation et qualité des données : rassembler les données financières et opérationnelles issues de sources internes/externes, structurer, contrôler et sécuriser les flux de données, garantir la cohérence et la traçabilité des chiffres reportés.
- Reporting & tableaux de bord : produire des reportings mensuels et annuels (management / groupe), concevoir des tableaux de bord clairs et actionnables pour les parties prenantes, documenter et maintenir la structure du reporting groupe.
- Analyse de performance & amélioration du reporting : analyser les écarts, tendances et indicateurs clés, faire évoluer le reporting en fonction des besoins du management (contenu, format, rythme, granularité).
- Automatisation & optimisation des process : mettre en place des outils et méthodes pour automatiser et fiabiliser le reporting, participer à l'amélioration de l'efficacité (réduction des délais, baisse des erreurs, standardisation).
- Veille & conformité : veiller au respect des normes comptables groupe et des exigences de reporting, contribuer à la mise à jour des pratiques et référentiels internes.
Profil recherché
- Formation supérieure (universitaire ou équivalente) en comptabilité / controlling / finance.
- 5 ans d'expérience minimum en controlling, avec exposition à la comptabilité, idéalement en environnement industriel.
- Français natif ou niveau C1, anglais B1/B2 (B2 apprécié), allemand un atout.
- Très bonne maîtrise d'Excel (MS Office).
- Compétences en SQL / Tagetik / Power BI appréciées.
- Rigueur, résistance au stress, esprit analytique et orientation amélioration continue.
Avantages
- Création de poste.
- Perspectives d'évolution.
- Télétravail flexible.
Responsable Reporting de Gestion Groupe avec télétravail Arbeitgeber: Camp de Base
Kontaktperson:
Camp de Base HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Reporting de Gestion Groupe avec télétravail
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Reporting und Controlling unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Reporting de Gestion Groupe avec télétravail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Responsable Reporting de Gestion Groupe zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Reporting und Datenanalyse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles an einem Ort haben. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camp de Base vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Kultur. Wenn du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Reporting und Controlling demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Excel- und Analysefähigkeiten
Da Excel und Datenanalyse zentrale Bestandteile der Position sind, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar praktische Tests während des Interviews, also übe vorher, um sicherzugehen, dass du fit bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.