Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung im Vertrieb und Koordination zwischen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Rekrutierungsunternehmen mit Fokus auf den industriellen Sektor.
- Vorteile: Arbeitgeberbeitrag zur Krankenkasse und ein neu geschaffener Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Position ohne Teamleitung, direkt dem CEO unterstellt.
- Warum dieser Job: Sei der technische Ansprechpartner und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss mit Erfahrung in Mechanik und Materialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Camp de Base est un cabinet de recrutement opérant en France, Suisse et Bénélux avec une approche exigeante et confidentielle. Le recruteur est un acteur du secteur industriel suisse.
POSTE / MISSIONS
- Prérequis obligatoires :
- Diplôme d'Ingénieur (HES / ETS ou équivalent) avec expertise solide en mécanique et science des matériaux.
- Maîtrise confirmée des procédés de fabrication microtechniques et des outils de gestion type ERP.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Expérience avérée en gestion de la conformité réglementaire (REACH, RoHS, minerais de conflit).
- Expérience professionnelle sur le sol suisse.
Ce poste occupe une position charnière entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles. Le titulaire est le référent technique de l'administration des ventes et apporte son expertise dans l'analyse des besoins clients, la faisabilité des demandes et la coordination technique interne. Il contribue également au suivi des exigences réglementaires et de conformité liées aux activités de l'entreprise. Rattachement direct au CEO, sans management d'équipe. Statut cadre.
Missions :
- Support Technique Ventes et Montée en Compétences : agir comme référent technique de l'ADV, conduire les revues techniques de contrats, préparer techniquement les offres complexes, vulgariser les concepts techniques auprès des équipes commerciales, réaliser les analyses de faisabilité technique des nouveaux articles.
- Coordination Industrielle et Méthodes : rédiger les premières gammes opératoires, collaborer avec l'atelier pour définir les processus de fabrication et optimiser les délais.
- Pilotage de la Conformité Réglementaire et Stratégie RSE : suivre les exigences clients liées aux minerais de conflit, produire les déclarations CMRT / EMRT, assurer la veille réglementaire REACH / RoHS, répondre aux audits clients.
- Innovation : identifier les opportunités de développement via de nouveaux matériaux ou procédés.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Ingénieur HES, ETS ou formation jugée équivalente.
- Expertise confirmée en mécanique et science des matériaux.
- Fort tempérament commercial idéalement.
- Maîtrise des procédés de fabrication microtechniques.
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel).
- Pédagogie, esprit de synthèse et orientation solutions.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais ; la pratique de l'allemand est un atout majeur.
- Expérience professionnelle sur le sol suisse.
- Profils issus du secteur horloger privilégiés.
AVANTAGES :
- Participation employeur à la caisse maladie.
- Poste en création.
Responsable Support Technique Vente Arbeitgeber: Camp de Base
Camp de Base à Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont encouragées. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un package de rémunération attractif incluant un 13ème mois et des bonus, nous valorisons nos employés et leur bien-être. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir des infrastructures réseau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Support Technique Vente erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Support Technique Vente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Camp de Base für die Position als Responsable Support Technique Vente bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Camp de Base arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camp de Base vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Camp de Base passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Camp de Base zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
