Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu vermögenden Kunden auf und koordiniere maßgeschneiderte Vermögenslösungen.
- Unternehmen: Internationale Vermögensverwaltung mit jahrzehntelanger Erfahrung im Private Banking.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket basierend auf den Einnahmen des Portfolios.
- Weitere Informationen: Proaktive, diskrete und kundenorientierte Rolle ohne Personalverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden in einem dynamischen, vertraulichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Camp de Base rekrutiert einen Senior Relationship Manager für eine internationale Vermögensverwaltungsgruppe mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung im Private Banking. Camp de Base ist eine Personalberatung, die sich auf Führungskräfte spezialisiert hat. Wir unterstützen Unternehmen in Frankreich, der Schweiz und der Benelux-Region durch einen rigorosen, vertraulichen Ansatz.
Vertragsart & Standort: Unbefristet (CDI-Äquivalent) – Executive / Senior Professional Grad. Standort: Schweiz (Reisen zum Kunden je nach Abdeckung).
Personalmanagement: Keine Personalverantwortung (senior individuelle Beitragende Rolle).
Die Organisation: Die Firma verpflichtet sich zu Vertraulichkeit, regulatorischer Exzellenz und langfristiger Wertschöpfung unter FINMA-Aufsicht.
Rollenbeschreibung: Als Relationship Manager sind Sie der primäre Ansprechpartner für eine in der Schweiz ansässige Privatkundenbasis. Sie bauen langfristige Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Diskretion basieren, und koordinieren maßgeschneiderte Vermögenslösungen durch einen multidisziplinären, offenen Architekturansatz, der darauf abzielt, die besten Anbieter und Ergebnisse auszuwählen.
Must-haves:
- Nachweisliche Erfolge im Kundenbeziehungsmanagement, idealerweise im Private Banking / Wealth Management / Investment.
- Eigenverantwortung für ein Kundenbuch zur Onboarding und Expansion.
- Keine Kundenportfolios mit russischem Nexus (strenge Compliance-Anforderung).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von Kundengesprächen und Sicherstellung einer kontinuierlichen, hochwertigen Beziehungsbetreuung.
- Bewertung der Kundensituationen und -ziele (Risikoprofil, Zeitrahmen, Einschränkungen) und Orchestrierung geeigneter Vermögensstrategien mit internen Spezialisten und vertrauenswürdigen Partnern.
- Unterstützung und Durchführung des Kunden-Onboardings: KYC/AML-Dokumentation, Aufrechterhaltung von Aufzeichnungen und prüfungsbereite Nachverfolgbarkeit.
- Überwachung von Markt- und regulatorischen Entwicklungen und Bereitstellung relevanter Einblicke innerhalb des vereinbarten Beratungsrahmens.
- Identifizierung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten in der Schweiz zur Erweiterung des Kundennetzwerks.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der FINMA-Anforderungen sowie interner Compliance-/Vertraulichkeitsstandards.
- Koordination interner Experten zur Bereitstellung einer ganzheitlichen Abdeckung über das gesamte Spektrum des Vermögensmanagements.
Kundenlösungen (illustrativer Umfang):
- Vermögensprüfung & Vermögenskonsolidierung (Multi-Banken-Überblick)
- Vermögensplanung
- Steuerverwaltung & Versicherungslösungen über vertrauenswürdige Partner
- Vertrieb von speziellen Anlage-Lösungen
- Strukturierung von Fonds / Produkten über Drittanbieter
- Anlageberatung & Portfoliomanagement
Betriebsmodell: Eine unabhängige Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Risiko eines Einzelcustodians zu mindern, die Komplexität mehrerer Bankbeziehungen zu reduzieren, Vertraulichkeit zu schützen und eine konsolidierte Sicht auf die finanzielle Position des Kunden zu bieten – während sie die Ausführung und Benchmarking im Vergleich zu Angeboten von Depotbanken ermöglicht.
Profil / Anforderungen:
- Bildung: Offen (Erfahrung und zwischenmenschliche Stärke werden gleichwertig geschätzt).
- Sprachen: Starke Englischkenntnisse; Französisch, Deutsch, Spanisch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften: Proaktiv, kundenorientiert, äußerst diskret und sicher im Umgang mit einem stark regulierten Umfeld.
- Finanzinteresse: Starkes Interesse an Finanzmärkten; Fähigkeit, Experten in einem nicht-hierarchischen Umfeld zu mobilisieren.
- Onboarding: Onboarding-Plan, der auf den Hintergrund des Kandidaten und das Bank-/Depotmodell, aus dem er kommt, zugeschnitten ist.
Vorteile: Attraktives Vergütungspaket basierend auf einer Beteiligung an den Einnahmen, die durch das Portfolio des RM generiert werden.
Senior Relationship Manager – Private Wealth (Switzerland) Arbeitgeber: Camp de Base
Camp de Base à Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont encouragées. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un package de rémunération attractif incluant un 13ème mois et des bonus, nous valorisons nos employés et leur bien-être. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir des infrastructures réseau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Relationship Manager – Private Wealth (Switzerland) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Vermögensverwaltung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Relationship Manager – Private Wealth (Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Branche herstellen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Private Banking oder Wealth Management. Zeige, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camp de Base vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Wealth Management vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen, insbesondere die FINMA-Vorgaben, verstehst und wie sie die Kundenbeziehungen beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe finanzielle Lösungen koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und Vertrauen zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Relationship Manager viel mit Kunden kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Stelle während des Interviews Fragen über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob das Unternehmen zu dir passt.
