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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte und steuere die gesamte Kommunikation für Kampagnen.
- Arbeitgeber: Campaign ist ein innovatives Tochterunternehmen von Bertelsmann, spezialisiert auf Marketing-Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Mobile Work und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder Studium in BWL und erste Erfahrungen im Kundenservice.
- Andere Informationen: Erwarte spannende Projekte mit namhaften internationalen Kunden wie H&M und McDonald's.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services. Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt. Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation.
So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Fluggäste Verspätungsmails erhalten, versenden automatisierte Rechnungen, verwalten Punkte für bekannte Kundenbindungsprogramme und steuern Angebote so intelligent aus, dass jeder Kunde sein Wunschprodukt zum besten Preis erhält. Ein Steckenpferd ist die Automatisierung des Direktmarketings, etwa mit Hilfe der all-in-one Print Automation Plattform „eesii“, über die Kunden individuelle, aber vollautomatisiert erstellte Printprodukte zugesendet bekommen.
Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien wie z.B. H&M, Ford, McDonald’s, Ferrero, Continental, Apollo. Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Gütersloh haben wir zwei weitere Standorte in Offenbach/a.M. und in Neckarsulm mit insgesamt mehr als 400 Mitarbeiter:innen.
Als (Junior) Account Manager Print & Digital (m/w/d) an unserem Standort in Offenbach baust Du eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf und weiter aus. Es handelt sich dabei um Kunden, die Regelkommunikation über uns versenden, also zum Beispiel Rechnungen, Mahnungen oder weitere Kundenkorrespondenz. Mit Deinem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und Deinen analytischen Fähigkeiten trägst Du essenziell zum Wachstum Deiner Key Accounts bei. Du verantwortest die gesamte Umsetzung von Kampagnen immer mit dem Blick auf den Kampagnenerfolg.
Deine Aufgaben:
- Leitung: Du übernimmst die Steuerung des gesamten Kundenprozesses entlang der Wertschöpfungskette.
- Organisation: Du hältst alle Strippen zusammen und übernimmst die Abstimmung mit verschiedenen internen Fachbereichen.
- Projektsteuerung: In Kundenprojekten übernimmst Du die Anforderungsaufnahme von Deinem Kunden und steuerst unser Projektmanagement als Schnittstelle zwischen allen im Ausschreibungsprozess involvierten Fachabteilungen.
- Verkauf: Du schreibst Angebote und erstellst die Rechnungen sowie Reportings - darüber hinaus unterstützt Du bei übergeordneten Aufgaben Deiner Teamleitung, wie Kalkulation, Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung etc.
Du hast eine Berufsausbildung/Studium mit dem Schwerpunkt BWL. Du bringst erste Berufserfahrung in der Bestandskundenbetreuung oder Vertriebsinnendienst mit. Du hast Interesse an IT-, Produktions- und Postprozessen. Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem guten Zahlenverständnis. Dein Profil wird abgerundet durch ein hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Deine Benefits:
Campaign ist ein Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und proaktiv die Entwicklung unserer Unternehmung vorantreibt, darf auch vieles erwarten. Als Mitglied der Bertelsmann Marketing Services greifen wir auf ein großes Portfolio an Sozialleistungen zurück:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitgestaltung | bis zu 50 % Mobile Work
- ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgs- und Gewinnbeteiligung
- WEITERBILDUNG: Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf > 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
- MITARBEITERRABATTE: Subventionierte Essensangebote | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Jubiläumszahlungen | Geburtstagsgutscheine | Dienstfahrrad | Deutschlandticket
- GESUNDHEITSMANAGEMENT: Betriebssozialdienst | Betriebsärzt:innen | Dienstfahrräder | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Bertelsmann Betriebskrankenkasse
(Junior) Account Manager Print & Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Campaign Offenbach | Part of Bertelsmann Marketing Services
Kontaktperson:
Campaign Offenbach | Part of Bertelsmann Marketing Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager Print & Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Kunden und Branchen, mit denen Campaign arbeitet. Ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse und Herausforderungen kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Campaign zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Account Managers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an den neuesten Trends im Bereich Marketing und Kommunikation. Das kann durch das Teilen von relevanten Artikeln oder das Diskutieren von innovativen Ansätzen in deinen Gesprächen geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager Print & Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Business Unit Campaign und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie mit ihren Kunden arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Bestandskundenbetreuung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als (Junior) Account Manager Print & Digital interessierst. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung und dein Interesse an IT- und Produktionsprozessen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campaign Offenbach | Part of Bertelsmann Marketing Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Account Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deinen Dienstleistungsgedanken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
