Junior Account Manager

Junior Account Manager

Wien Vollzeit 35000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Umsetzung spannender Kampagnenprojekte.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexibles Homeoffice, Wiener Linien Jahreskarte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit tollen Kunden aus verschiedenen Bereichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Agentur-Erfahrung, Projektmanagement-Skills und Empathie für Kunden.
  • Andere Informationen: Einzigartiger Blick über Wien und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.

Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten mit ausgezeichneten Projektmanagement-Skills und einem ausgeprägten Gespür für digitale Trends.

Das bringst du mit:

  • erste Agentur-Erfahrung und/oder Erfahrung im Bereich Kampagnen/Marketing/Kommunikation auf Kundenseite
  • Hohes Maß an Empathie, Kunden- und Serviceorientierung sowie Eigenverantwortung
  • Ein Faible für Zahlen und Analysen sowie ausgezeichnete Projektmanagement-Skills
  • Kampagnenerfahrung & Projektorganisation: Produktionsabläufe und Vorlaufzeiten sowohl für digitale als auch für analoge Kampagnen
  • Starke Selbstorganisation mit Blick fürs Ganze und einer ausgeprägten Leidenschaft zum Detail sowie Belastbarkeit und einen kühlen Kopf in Stresssituationen
  • Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse
  • Kenntnisse von Keynote, Powerpoint und/oder Canva werden vorausgesetzt
  • Erfahrung mit AI Tools von Vorteil

Deine Aufgaben sind:

  • Betreuung von Kunden, Kampagnen und Projekten
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten gemeinsam mit einem strategischen Duo sowie die Koordination aller in einem Projekt involvierter Units
  • Erstellung von Angeboten, Stundenreportings etc.
  • Mitarbeit an Strategien und Konzepten für Kampagnen und Changeprozesse

Das erwartet dich:

  • abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Kunden im Bereich Corporate, Politik und Nonprofit
  • ein großartiges Team und einzigartige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vollzeitanstellung im Wiener Bureau mit dem wohl atemberaubensten Blick über Wien; möglich ab sofort
  • flexible Homeoffice-Regelung
  • Wiener Linien Jahreskarte (nach Probezeit), Top Anbindung und Gastro- sowie Einkaufsmöglichkeiten
  • eine leistungsorientierte Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ab 35.000,- EUR Jahresbrutto.

Junior Account Manager Arbeitgeber: Campaigning Bureau

Als Junior Account Manager in unserem Wiener Büro erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team und abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, sondern auch einzigartige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Regelungen. Mit einer leistungsorientierten Bezahlung und einer Wiener Linien Jahreskarte nach der Probezeit bist du bestens ausgestattet, um deine Karriere bei uns voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Campaigning Bureau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager

Projektmanagement-Skills
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Kampagnenerfahrung
Projektorganisation
Selbstorganisation
Detailorientierung
Belastbarkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse von Keynote, Powerpoint und/oder Canva

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Agentur-Erfahrung oder im Bereich Kampagnen gearbeitet? Mach das deutlich! Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Junior Account Manager machen.

Zahlen und Analysen sind wichtig: Da wir ein Faible für Zahlen haben, solltest du auch deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campaigning Bureau vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Anforderungen des Junior Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Agentur oder im Marketing dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Projektmanagement-Skills und dein Gespür für digitale Trends unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Wien
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