Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Transformationen und unterstütze Teams als Scrum Master.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Karriere 4.0, Zertifizierungen, Sabbatical-Modell und Buddy-Programm.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung im agilen Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle treiben Sie Unternehmensverwandlungen voran, beraten von Analyse bis Umsetzung agiler Transformationsprojekte und unterstützen Teams als Scrum Master.
Sie wirken als
Innovationstreiber: in, teilen Wissen und verankern Veränderungen langfristig in der Organisation.
Sie arbeiten eng mit Kunden und dem internen
Expert: innenteam zusammen und übernehmen (Teil-)Projektleitungen.
Die Position verbindet Beratung, Methodik und hands-on Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Leistungen / Benefits
- Start Up-Camp
- Buddy-Programm
- Karriere 4.0 Zertifizierungen (z. B. SAFe, SCRUM, IPMA, Prince2)
- exzellente Projektarbeit beim Kunden
- flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical-Modell „Private Time“
- Verantwortungsbereiche
- Unterstützung agiler Transformationen von Analyse über Konzeption bis operative Umsetzung
- Rolle als Scrum Master und Einsatz agiler Methoden in Teams
- Wissensvermittlung und Schulung der Kunden in agilen Methoden
- Leitung von Workshops und Meetings mit Fokus auf Agile Mindset und Praxis
- Weiterentwicklung von Technologien, Methoden und Beratungsansätzen
- Verantwortung durch Zuarbeit oder Übernahme von Teilprojekten
- Zentrale Anforderungen
- Master-Abschluss in BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Relevante Praxiserfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder Veränderungsmanagement im agilen Kontext
- Methodenkenntnisse in agilem Projektmanagement, agilen Organisationsstrukturen, Lean Management und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks (z. B. Le SS/SAFe) wünschenswert
- Erfahrung mit Jira, Confluence oder Azure Dev Ops sowie Tool Governance für skaliert agile Zusammenarbeit
- Neugier, Offenheit und Lernbereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft und Kundenpräsenz
- Neugierde
- Offenheit
- Kommunikationsstärke
- Jira
- Confluence
- Azure Dev Ops
Senior Consultant für agile Transformationen (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Campana & Schott Realisierungsmanagement
Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Unterstützung fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung bietet das inhabergeführte Unternehmen individuelle Wachstumschancen und ein transparentes Arbeitsumfeld. Die flexiblen Arbeitszeiten und das Sabbatical-Modell 'Private Time' tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei, während außergewöhnliche Company-Events und regelmäßige Austauschformate die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Campana & Schott Realisierungsmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant für agile Transformationen (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Campana & Schott Realisierungsmanagement, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Campana & Schott Realisierungsmanagement im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Campana & Schott Realisierungsmanagement echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Campana & Schott Realisierungsmanagement zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant für agile Transformationen (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Campana & Schott Realisierungsmanagement reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana & Schott Realisierungsmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Campana & Schott Realisierungsmanagement tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
