Overview
In dieser Rolle treiben Sie Unternehmensverwandlungen voran, beraten von Analyse bis Umsetzung agiler Transformationsprojekte und unterstützen Teams als Scrum Master. Sie wirken als Innovationstreiber:in, teilen Wissen und verankern Veränderungen langfristig in der Organisation. Sie arbeiten eng mit Kunden und dem internen Expert:innenteam zusammen und übernehmen (Teil-)Projektleitungen. Die Position verbindet Beratung, Methodik und hands-on Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
Leistungen / Benefits
- StartUp-Camp
- Buddy-Programm
- Karriere 4.0 Zertifizierungen (z. B. SAFe, SCRUM, IPMA, Prince2)
- exzellente Projektarbeit beim Kunden
- flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical-Modell „Private Time“
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung agiler Transformationen von Analyse über Konzeption bis operative Umsetzung
- Rolle als Scrum Master und Einsatz agiler Methoden in Teams
- Wissensvermittlung und Schulung der Kunden in agilen Methoden
- Leitung von Workshops und Meetings mit Fokus auf Agile Mindset und Praxis
- Weiterentwicklung von Technologien, Methoden und Beratungsansätzen
- Verantwortung durch Zuarbeit oder Übernahme von Teilprojekten
Zentrale Anforderungen
- Master-Abschluss in BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Relevante Praxiserfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder Veränderungsmanagement im agilen Kontext
- Methodenkenntnisse in agilem Projektmanagement, agilen Organisationsstrukturen, Lean Management und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks (z. B. LeSS/SAFe) wünschenswert
- Erfahrung mit Jira, Confluence oder Azure DevOps sowie Tool Governance für skaliert agile Zusammenarbeit
- Neugier, Offenheit und Lernbereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft und Kundenpräsenz
- Neugierde
- Offenheit
- Kommunikationsstärke
- Jira
- Confluence
- Azure DevOps
Senior Consultant für agile Transformationen (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Campana & Schott Realisierungsmanagement
Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Unterstützung fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung bietet das inhabergeführte Unternehmen individuelle Wachstumschancen und ein transparentes Arbeitsumfeld. Die flexiblen Arbeitszeiten und das Sabbatical-Modell 'Private Time' tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei, während außergewöhnliche Company-Events und regelmäßige Austauschformate die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Campana & Schott Realisierungsmanagement Recruiting-Team
