Overview
In dieser Rolle steuern Sie anspruchsvolle IT-Projekte und Programme und begleiten Transformationsvorhaben unserer Kunden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Business und IT, koordinieren Teams und Partner und sichern Qualität, Termin- und Budgetziele. Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte und passen Services an neue Anforderungen an. Die Position bietet die Chance, direkt zur Transformation unserer Kunden beizutragen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Leistungen / Benefits
- StartUp-Camp
- Buddy-Programm
- Weiter- und Fortbildung im Bereich IT-Projekt- und Programmmanagement
- flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical-Modell ‚Private Time‘
- Chancengleichheit und Vielfalt
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung komplexer IT-Projekte/Programme
- Koordination von Teams, Kunden, IT-Dienstleister:innen und Partner:innen; Change Management
- Schnittstelle zwischen Business und IT zur Umsetzung definierter Ziele
- Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung von (Teil-)Projekten
- Identifikation von Chancen und Risiken frühzeitig
- Entwicklung innovativer Konzepte und Ausrichtung der Services auf zukünftige Anforderungen
Zentrale Anforderungen
- Diplom oder Master in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- Fundierte Methodenkenntnisse im Projektmanagement; relevante Praxiserfahrung in Beratung oder IT-/Konzum-Umfeld
- Fachkenntnisse in IT-Projektleitung, IT-Strategie, Applikationsmanagement, IT-Prozessen, IT-Governance und Cloud-Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, hoher Qualitätsanspruch, Freude an Team- und Kundenarbeit
- Reisebereitschaft und Freude an Vor-Ort-Arbeit beim Kunden
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative
- Qualitätsbewusstsein
- IT-Projektleitung
- IT-Strategie
- Applikationsmanagement
Senior / Managing Consultant IT-Projektleitung (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Campana & Schott Realisierungsmanagement
Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Unterstützung fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung bietet das inhabergeführte Unternehmen individuelle Wachstumschancen und ein transparentes Arbeitsumfeld. Die flexiblen Arbeitszeiten und das Sabbatical-Modell 'Private Time' tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei, während außergewöhnliche Company-Events und regelmäßige Austauschformate die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Campana & Schott Realisierungsmanagement Recruiting-Team
