Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jahresplanung und das OKR-Zieleframework für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Internationale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Echte Freiräume, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein vertrauensvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Geschäftsplanung und Projektmanagement, sowie sichere Moderation von Workshops.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir fördern ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden.
Zur Verstärkung unseres Bereichs „Strategy & Organization“ suchen wir an den Standorten Frankfurt oder Köln einen Business Planning & OKR Lead (w/m/d), um mit guter Planung, Steuerung und Transparenz unsere Geschäftsplanung sowie das OKR-Zieleframework zu orchestrieren. Wir gestalten und begleiten die Veränderungen unserer Organisation in vielen Facetten.
Dein Job bei uns:
- Du verantwortest den Prozess der übergreifenden Jahresplanung von Campana & Schott (CS) und entwickelst ihn stetig weiter.
- Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem CS Leadership Team zusammen.
- Einzelne Units unterstützt Du bei ihrem Business Planning durch geeignete Tools (MS Office und OKR-Tool (Work Path)).
- Du verantwortest den Prozess des CS-weiten Zieleframeworks (OKR) und wirkst im vorgelagerten Einführungsprojekt, der Kommunikation und der Überwachung des Fortschritts mit.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der internen Kommunikation zur nachhaltigen Verankerung der Unternehmensplanung und -ziele.
- Eigenverantwortliches Nachhalten und Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen im eigenen Aufgabengebiet.
Dein Profil:
- Relevante Erfahrungen im Kontext der (strategischen) Geschäftsplanung oder ähnlich komplexen Prozessen mit senioren Stakeholdern.
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten in dynamischem Umfeld mit hohem Qualitätsbewusstsein und Blick für Details.
- Sichere Moderation von Workshops (onsite, hybrid und online) und Informationsveranstaltungen mit verschiedenen Stakeholdergruppen.
- Erfahrungen in der Projektleitung anspruchsvoller bis komplexer Projekte basierend auf fundierten Projektmanagement-Kenntnissen.
- Relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Zieleframeworks, insbesondere der OKR-Methodik.
- Zuverlässigkeit & Integrität, auch mit sensiblen Informationen gut umgehen.
- Serviceorientierung & die Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Technologieaffinität (SharePoint, Teams) wird vorausgesetzt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- wachsen & wohlfühlen
- Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen, jede Menge Praxiserfahrung und eine transparente Führung.
- Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms individuell weiterentwickeln.
- Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
- Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
- Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.
Business Planning & OKR Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Campana Schott
Kontaktperson:
Campana Schott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Planning & OKR Lead (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Campana & Schott arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der OKR-Methodik und den aktuellen Trends in der Geschäftsplanung auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Campana & Schott sucht nach Menschen, die authentisch sind. Sei du selbst und teile deine Ambitionen und Talente während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Planning & OKR Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Qualität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana Schott vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie zu diesen Werten passt und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job viel mit strategischer Geschäftsplanung und OKR-Methodik zu tun hat, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern gearbeitet hast oder komplexe Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Moderation von Workshops und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.