Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation

Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation

Frankfurt am Main Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Masterstudium wird finanziert, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Freiräume, transparente Führung und regelmäßige Company-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und lerne in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik sowie Projektmanagementkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden.

Working with us: Just be. Bei uns hast Du die Gelegenheit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (60%) als Consultant (w/m/d) Digital Transformation in spannenden Kundenprojekten in ganz Deutschland unterwegs zu sein, während Du deinen weiterbildenden Master Digital Business Innovation and Transformation (Studienbeginn Wintersemester 26/27) an der Universität Duisburg-Essen absolvierst. Die Kosten für den Master übernimmt Campana & Schott.

Dein Job: Als Consultant: Du steuerst und leitest Projekte mit dem Fokus digitale Transformation von A-Z, u. a. durch Projektstrukturierung, Anforderungsworkshops, Lösungsdesign, Stakeholder Management, Begleitung von Ausschreibungen sowie Durchführung internationaler Roll-Outs. Du koordinierst Teams, Kunden, IT Dienstleister und Partner durch eine effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung sowie ein ausgewogenes Change Management. Dabei geht es nicht um Strategieentwicklung, sondern darum diese erfolgreich auf die Straße zu bringen und die Transformation operativ zu begleiten.

Gerne kannst Du auch jederzeit vor Studienbeginn in der Praxis starten. Als Student:in: Im Rahmen des Studiums erweiterst Du deine Qualifikationen und Kompetenzen für eine aktive Gestaltung der digitalen Transformation im Hinblick auf digitale Technologien, Geschäftsmodelle und Transformationsprojekte und arbeitest daran, das Phänomen der Digitalisierung umfassend zu verstehen. Du erlernst proaktiv und eigenverantwortlich neue und praxisrelevante Inhalte – in einem Blended Learning Ansatz mit innovativen E-Learning Modulen und jeweils einer Blockveranstaltung pro Semester sowie regelmäßigen Präsenzterminen.

Dein Profil: Berufsqualifizierender Studienabschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik. Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie Praxiserfahrung, z. B. als Consultant oder im IT-/Konzernumfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden. Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort. Bitte beachte dabei auch die Zulassungsbeschränkungen des Studiengangs. Die vorausgesetzte Berufserfahrung kann natürlich bis zum Studienbeginn bei Campana & Schott in einer Vollzeittätigkeit gesammelt werden.

Unser Angebot: Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. Wissenschaftlich & praktisch zugleich: Profitiere von einer engen Verzahnung von Wissenschaft und Praxis. Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL, Prince2 und Cobit-Zertifizierungen. Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation Arbeitgeber: Campana Schott

Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Unterstützung fördert. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir nicht nur faire Bedingungen und echte Freiräume, sondern auch die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln, während du spannende Projekte im Bereich digitale Transformation bearbeitest. Zudem übernehmen wir die Kosten für deinen Masterstudiengang und ermöglichen dir eine enge Verzahnung von Wissenschaft und Praxis, was deine Karrierechancen erheblich steigert.

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Kontaktdaten:

Campana Schott Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Unternehmen suchen nach Persönlichkeiten, die ins Team passen und die Herausforderungen gemeinsam meistern wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder Management
Change Management
Anforderungsworkshops
Lösungsdesign
Teamkoordination
Digitale Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, was dich motiviert und antreibt. Authentizität ist der Schlüssel!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich digitale Transformation. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana Schott vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da du parallel zum Job deinen Master machst, betone deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du die Theorie aus deinem Studium in die Praxis umsetzen möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.