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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Arbeitsplatzstrategien und implementiere neueste Technologien.
- Arbeitgeber: Internationale Management- und Technologieberatung mit menschlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Modell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitens und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik; IT-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Echte Freiräume und transparente Führung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist.
Dein Job: Du berätst Kunden zu aktuellen Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. Du unterstützt unsere Teams aus Berater:innen bei der Definition von Digital Workplace-Strategien, der Implementierung aktuellster Technologien für neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen und begleitest adäquate Change Management Massnahmen. Du arbeitest mit neuesten Technologien und Trends wie z.B. Microsoft Office365, SharePoint, Teams, Viva Suite, Exchange und Azure. Du entwickelst Dich weiter und baust fachliche, methodische und technologische Expertise im Digital Workplace-Umfeld auf.
Dein Profil:
- Master-Abschluss, z. B. in BWL mit IT Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- IT Erfahrung und Lust auf Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kund:innen
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit bei unseren Kund:innen vor Ort
Unser Angebot:
- Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
- Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI und Microsoft-Zertifizierungen.
- Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit bei unseren Kund:innen und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
- Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
- Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Consultant (w/m/d) Digital Workplace Arbeitgeber: Campana Schott
Kontaktperson:
Campana Schott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Digital Workplace
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Workplace und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Themen angehen würdest. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Herausforderungen im digitalen Arbeitsplatz hast.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Themen Digitalisierung und New Work passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und fehlerfrei sind. Wir schätzen gute Kommunikation, also zeig uns, dass du auch schriftlich überzeugend sein kannst – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana Schott vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Technologisches Know-how zeigen
Da der digitale Arbeitsplatz im Fokus steht, solltest du dich mit den neuesten Technologien wie Microsoft Office365, SharePoint und Teams vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.