Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Arbeitsplatzlösungen und implementiere neueste Technologien.
- Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit menschlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Modell und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik und IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Consultant (w/m/d) Digital Workplace.
Dein Job:
- Du berätst Kunden zu aktuellen Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft.
- Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich und unterstützt unsere Teams aus Berater:innen bei der Definition von Digital Workplace-Strategien, der Implementierung aktuellster Technologien für neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen und begleitest adäquate Change Management Maßnahmen.
- Du arbeitest mit neuesten Technologien und Trends wie z.B. Microsoft Office365, SharePoint, Teams, Yammer, Exchange und Azure.
- Du baust fachliche, methodische und technologische Expertise im Digital Workplace-Umfeld auf.
Dein Profil:
- Master-Abschluss, z. B. in BWL mit IT Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- IT Erfahrung und Lust auf Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kund:innen
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit bei unseren Kund:innen vor Ort
Unser Angebot:
- wachsen & wohlfühlen
- Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
- Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. als Information Security Officer, als ISO 27001 Lead Implementer oder als Datenschutzbeauftragter oder CISM.
- Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
- Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
- Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich am besten schnell und einfach online. Lerne uns persönlich kennen. Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 | recruiting@campana-schott.com
Consultant (w/m/d) Digital Workplace Arbeitgeber: Campana Schott
Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Unterstützung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Onboarding-Prozess und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet das inhabergeführte Unternehmen nicht nur exzellente Projektarbeit, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Integration. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere im Consulting voranzutreiben und gleichzeitig an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (w/m/d) Digital Workplace erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im digitalen Arbeitsplatz verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und wie du zu unserem Team passen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den digitalen Arbeitsplatz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die du geleitet hast. Das hilft uns, deine Motivation und dein Engagement für die Rolle zu erkennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (w/m/d) Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Digital Workplace. Welche Technologien hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Verwende Begriffe, die wir auch in der Jobbeschreibung nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So geht's am schnellsten und einfachsten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana Schott vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Workplace und Change Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da der Job stark technologieorientiert ist, solltest du deine Leidenschaft für digitale Tools und Trends wie Microsoft Office365 oder Azure betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Implementierung einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
