Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Transformationsprojekten und gestalte Anforderungsworkshops.
- Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit menschlicher Kultur.
- Vorteile: Echte Freiräume, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Company-Events und ein starkes Engagement für Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Als methodische:r Projektmanagement-Expert:in begleitest und berätst Du unsere Kunden dabei, wie man Transformationsprojekte erfolgreich umsetzt. Du gestaltest Anforderungsworkshops und legst zusammen mit unserem Team den Grundstein für erfolgreiche Projekte. Teams und Kunden koordinierst Du durch eine effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung sowie ein ausgewogenes Change Management. Du begleitest Veränderungen – in unterschiedlichsten Projekten, von operativen Prozessoptimierungen über Digitalisierungsprojekte bis zu strategischen Großvorhaben.
Dein Profil
- Diplom- oder Master-Abschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
- Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie relevante Praxiserfahrung, z. B. im Rahmen von Praktika / studentischen Tätigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
Unser Angebot
- Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
- Start Nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI, IPMA oder Prince2-Zertifizierungen.
- Professionell & Persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
- Zusammenarbeit Leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
- Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Consultant (w/m/d) Projektmanagement Arbeitgeber: Campana Schott
Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Unterstützung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie PMI- oder Prince2-Zertifizierungen bietet das inhabergeführte Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem setzt sich Campana & Schott aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein, was zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (w/m/d) Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Storytelling hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Transformation und Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (w/m/d) Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine individuellen Talente sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen nach Kommunikationsstärke, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana Schott vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Projektmanagement-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
