Data Architect (w/m/d) im Consulting

Data Architect (w/m/d) im Consulting

Frankfurt am Main Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Datenplattformen und leite spannende Projekte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit einer Kultur der Menschlichkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Modell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Freiräume und transparente Führung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Datenplattformen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort an einem unserer sechs deutschen Standorte (hybrides Arbeiten) eine:n Data Architekt (w/m/d) im Consulting. Du gestaltest und verantwortest moderne Datenplattformen für unsere Kunden von der Zielarchitektur über Design‑Entscheidungen bis zur erfolgreichen Umsetzung (Lakehouse, Data Hub, Analytics & AI Enablement). Du leitest eigenständig Teilprojekte oder Workstreams, triffst Architektur‑ und Technologieentscheidungen und bist zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für Kunden und Projektteams. Du verbindest Business und Technologie, indem Du fachliche Anforderungen in tragfähige Datenmodelle, Datenprodukte und skalierbare Plattform‑Architekturen übersetzt. Du etablierst Standards für Governance, Security und Qualität (z. B. Berechtigungsmodelle, Lineage, CI/CD, Best Practices) und sorgst für nachhaltige, betreibbare Lösungen. Du entwickelst Kolleg:innen durch Mentoring, Reviews und Enablement junger Data Engineers fachlich weiter. Du bringst Dich in Pre‑Sales und Business Development Prozesse ein und wirkst z. B. bei Angebotskonzeptionen, Architektur‑Skizzen, Kundenterminen oder Präsentationen mit.

Wir erwarten:

  • mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufbau moderner Datenplattformen (z. B. Lakehouse‑Architekturen), idealerweise mit Microsoft Fabric, Azure Databricks oder vergleichbaren Cloud‑Technologien
  • Starke Architektur‑ und Engineering‑Skills: Datenmodellierung, ETL/ELT‑Patterns, Orchestrierung, Performance‑ und Kostenbewusstsein
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teilprojekten oder kleinen Teams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu befähigen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kunden, insbesondere im Bereich Beratung und Lösungsfindung. Du denkst in Mehrwert, nicht nur in Technik.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Wir bieten:

  • Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
  • Start nach Maß: Ein mehrtägiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
  • Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL- oder Microsoft Zertifizierungen.
  • Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
  • Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
  • Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
  • Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

Data Architect (w/m/d) im Consulting Arbeitgeber: Campana Schott

Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Unterstützung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Sabbatical-Modell und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten wie ITIL- oder Microsoft-Zertifizierungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sowohl professionell als auch persönlich zu wachsen. Zudem wird Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz großgeschrieben, was ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld schafft.

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Kontaktdaten:

Campana Schott Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Architect (w/m/d) im Consulting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Datenarchitektur! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Architect (w/m/d) im Consulting mit Bravour zu bestehen

Datenmodellierung
ETL/ELT-Patterns
Orchestrierung
Performance- und Kostenbewusstsein
Architektur- und Engineering-Skills
Microsoft Fabric
Azure Databricks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen im Aufbau moderner Datenplattformen. Zeige auf, wie du Technologien wie Microsoft Fabric oder Azure Databricks eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel:Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig! Erkläre komplexe technische Sachverhalte so, dass sie für jeden verständlich sind. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana Schott vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Menschlichkeit schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du moderne Datenplattformen aufgebaut hast. Sei bereit, deine Architektur- und Engineering-Skills anhand von realen Erfahrungen zu demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Kunden arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar zu kommunizieren und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie Innovationen im Bereich Datenarchitektur vorantreiben. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.