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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Datenplattformen und leite spannende Projekte im Consulting.
- Arbeitgeber: Internationale Management- und Technologieberatung mit menschlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Echte Freiräume, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein unterstützendes Team sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Datenplattformen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort an einem unserer sechs deutschen Standorte (hybrides Arbeiten) eine:n Data Architekt (w/m/d) im Consulting. Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Dein Job
- Du gestaltest und verantwortest moderne Datenplattformen für unsere Kunden von der Zielarchitektur über Design‑Entscheidungen bis zur erfolgreichen Umsetzung (Lakehouse, Data Hub, Analytics & AI Enablement).
- Du leitest eigenständig Teilprojekte oder Workstreams, triffst Architektur‑ und Technologieentscheidungen und bist zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für Kunden und Projektteams.
- Du verbindest Business und Technologie, indem Du fachliche Anforderungen in tragfähige Datenmodelle, Datenprodukte und skalierbare Plattform‑Architekturen übersetzt.
- Du etablierst Standards für Governance, Security und Qualität (z.B. Berechtigungsmodelle, Lineage, CI/CD, Best Practices) und sorgst für nachhaltige, betreibbare Lösungen.
- Du entwickelst Kolleg:innen durch Mentoring, Reviews und Enablement junger Data Engineers fachlich weiter.
- Du bringst Dich in Pre‑Sales und Business Development Prozesse ein und wirkst z.B. bei Angebotskonzeptionen, Architektur‑Skizzen, Kundenterminen oder Präsentationen mit.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufbau moderner Datenplattformen (z.B. Lakehouse‑Architekturen), idealerweise mit Microsoft Fabric, Azure Databricks oder vergleichbaren Cloud‑Technologien.
- Starke Architektur‑ und Engineering‑Skills: Datenmodellierung, ETL/ELT‑Patterns, Orchestrierung, Performance‑ und Kostenbewusstsein.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teilprojekten oder kleinen Teams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu befähigen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kunden, insbesondere im Bereich Beratung und Lösungsfindung. Du denkst in Mehrwert, nicht nur in Technik.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.
Unser Angebot
- Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
- Start Nach Maß: Ein mehrtägiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL- oder Microsoft Zertifizierungen.
- Professionell & Persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
- Zusammenarbeit Leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
- Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Data Architect (w/m/d) im Consulting Arbeitgeber: Campana Schott
Kontaktperson:
Campana Schott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Architect (w/m/d) im Consulting
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Rolle als Data Architekt im Consulting.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Beratung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Architect (w/m/d) im Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Datenplattformen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana Schott vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das Unternehmen legt Wert auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Data Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von Datenplattformen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.