Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne SharePoint-Lösungen und führe spannende Projekte zur Digitalisierung durch.
- Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit menschlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Modell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Freiräume und transparente Führung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von innovativen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint.
Dein Job:
- Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich und übernimmst eine führende Rolle in SharePoint Projekten, beim Aufbau von Intranet-bzw. Collaboration-Portalen oder Content-Management-Systemen bis hin zur Prozess-Digitalisierung.
- Du gestaltest moderne Portal-Architekturen auf Basis von SharePoint, Viva Engage, SPFX, Adaptive Cards und Prozessen.
- Du verantwortest überdies Aufgaben wie bspw. die Integration von Drittsystemen (z. B. SAP, Workday, Staffbase) oder die Einbindung von KI in das Lösungsdesign.
- Du entwickelst Dich weiter und baust Deine fachliche, methodische und technologische Expertise im Microsoft SharePoint-Umfeld aus.
- Du fungierst als seniorer Sparringspartner auch für jüngere Kolleg:innen.
Dein Profil:
- Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik.
- Langjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im Rahmen von M365 Migrationsprojekten mit Schwerpunkt auf SharePoint-Technologie (Aufbau moderner Portalarchitekturen).
- Fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Technologie sowie ergänzenden Tools und Sprachen.
- Methodenkenntnisse im Projektmanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden.
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort.
Unser Angebot:
- Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
- Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI oder Microsoft-Zertifizierungen.
- Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
- Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint in Hamburg Arbeitgeber: Campana & Schott
Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Consultant für digitale Transformation nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch eine enge Verzahnung von Wissenschaft und Praxis fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch Zertifizierungen und einem unterstützenden Onboarding-Prozess schaffst du hier die ideale Grundlage für deine Karriere in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Campana & Schott bewerben
Viele Unternehmen, wie Campana & Schott, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Campana & Schott und die ausgeschriebene Position Senior Technology Architect (w/m/d) Microsoft SharePoint zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campana & Schott vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Campana & Schott an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
