FP&A Manager

Campari Austria, ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, sucht einen erfahrenen und hochmotivierten Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager, um unser wachsendes Team in Wien zu verstärken. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem kommerziellen Finanz- und Buchhaltungsteam sowie anderen Abteilungen zusammen, um die finanzielle Leistung zu analysieren, Prognosen und Budgets zu entwickeln und strategische Entscheidungen für Österreich und die CE-Märkte zu unterstützen. Die Rolle unterstützt eine disziplinierte A&P/COGS/Kostenverwaltung und sorgt für eine zuverlässige und zeitnahe Berichterstattung an die Region.

Hauptverantwortlichkeiten und Aktivitäten:

• Leitung des Budgetierungs- und Prognoseprozesses hauptsächlich für A&P, COGS und Kosten. Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen und finanziellen Zielen sicherzustellen.
• Unterstützung im Monatsabschlussprozess (Berichterstattung / Kontrollaktivitäten).
• Finanzielle Unterstützung und Beratung für funktionsübergreifende Teams, einschließlich Marketing und Logistik.
• Partnerschaft mit Marketing- und Logistikteams zur Optimierung der Ausgaben und des Bestellmanagements.
• Erstellung und Pflege von KPI-Leistungsberichten, Dashboards und wertschöpfenden Analysen.
• Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Optimierung von Prozessen, Verbesserung der Datenintegrität und Sicherstellung einer genauen finanziellen Berichterstattung.
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Präsentationsanfragen.
• Analyse der P&L-Konten, Recherche und Lösung aller offenen Fragen.
• Kontinuierliche Optimierung der Berichts- und Planungsprozesse.

Erforderliche Fähigkeiten und Eigenschaften:

• Kreativer und lösungsorientierter Ansatz zur Problemlösung.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen und Stakeholder über Funktionen hinweg zu beeinflussen.
• Kooperationsbereiter Teamplayer mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Engagement für Ergebnisse.
• Geschäftssinn kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
• Proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Hohe Detailgenauigkeit, starke organisatorische Fähigkeiten und eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität.
• Solide Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
• Erfahrung mit SAP, einschließlich transaktionaler Prozesse sowie Planungs- und Berichtstätigkeiten.

25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, umfassende Einarbeitung, vergünstigte Mitarbeiterkäufe & kostenlose Waren, attraktive Teamevents und viele weitere Vorteile.