Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Kostenmanagement und erstelle präzise Finanzberichte.
- Unternehmen: Campari Group, ein führendes Unternehmen in der Spirituosenbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Finanzkompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Wirtschaft und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Campari Group ist heute ein wichtiger Akteur in der globalen Spirituosenindustrie mit einem Portfolio von über 50 Premium- und Super-Premium-Marken, die in über 190 Märkten weltweit vermarktet und vertrieben werden. Der Hauptsitz befindet sich in Mailand, Italien, und Campari Group besitzt 25 Werke weltweit sowie ein eigenes Vertriebsnetz in 26 Ländern und beschäftigt etwa 4.700 Mitarbeiter.
Ihre Rolle
Sie unterstützen das disziplinierte Management der Gemeinkosten und stellen eine zuverlässige, zeitgerechte Berichterstattung für die Region sicher. Dabei werden Sie Ihre Kompetenzen in der Finanzplanung und -analyse sowie im Business Partnering weiter ausbauen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Budgetierung, Prognose und Analyse der Gemeinkosten in allen Funktionen
- Vorbereitung und Präsentation monatlicher Abweichungsanalysen (Budget / Prognose / Vorjahr)
- Verfolgung von Rückstellungen und Kostenentwicklungen, einschließlich Qualitätssicherung
- Vorbereitung von Reporting-Dateien und Kommentaren für die regionale Berichterstattung
- Beitrag zu den monatlichen regionalen Reporting-Paketen
- Durchführung von Analysen zu Kosten, Personal und Gemeinkostenentwicklungen
- Vorbereitung von Dashboards, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
- Sicherstellung konsistenter und qualitativ hochwertiger Daten über Systeme (SAP, Excel, Planungstools)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste praktische Erfahrung im Controlling oder FP&A (z.B. Praktikum oder Einstiegsposition)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Power BI ist von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
- Interesse an Kostenmanagement, Reporting und finanzieller Analyse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Fitnesscenter-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen
- Sonderurlaub
- Intensive Einarbeitung
- Rabattierte Mitarbeitersales & kostenlose Produkte
- Spannende Teamevents
- Deutschland Ticket
- Und vieles mehr
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Bei Campari Group glauben wir daran, gemeinsam mehr Wert zu schaffen, und sehen Vielfalt in allen Formen als Quelle der Bereicherung. Unsere Beschäftigungspolitik und -praktiken stellen sicher, dass wir uns verpflichtet haben, Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung zu gewährleisten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche Behinderung, geistige Behinderung, medizinischen Zustand, genetische Informationen, Familienstand, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -merkmale, politische Zugehörigkeit oder Aktivität, Alter, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Campari Group glaubt, dass faire Vergütung und Chancengleichheit entscheidend für das Wohlbefinden, die Ermächtigung und das Engagement der Mitarbeiter sind. Unsere Bemühungen um faire Bezahlung haben uns die Fair Pay-Zertifizierung durch Fair Pay Workplace eingebracht, eine unabhängige Organisation, die sich dem Abbau von Lohnunterschieden aufgrund von Geschlecht, Rasse und deren Schnittmengen widmet.
Hinweis für Bewerber: Ihre Bewerbung wird auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse, allgemeinen Kenntnisse und Erfahrungen bewertet, nicht aufgrund vertraulicher, proprietärer oder geschützter Informationen, die Sie möglicherweise besitzen. Sie dürfen Campari Group keine solchen Informationen offenlegen.
Hinweis für Drittanbieter-Agenturen: Bitte sehen Sie davon ab, direkt unsere Führungskräfte oder die HR-Community zu kontaktieren. Die Talent Acquisition-Abteilung verwaltet die zentralisierten Rekrutierungsoperationen weltweit, einschließlich der Auswahl und Verwaltung externer Anbieter. Derzeit ist unsere bevorzugte Anbieterliste vollständig. Um sicherzustellen, dass wir Ihre Informationen für zukünftige Überlegungen in unseren Unterlagen haben, bitten wir Sie, das bereitgestellte Online-Formular auszufüllen.
FP&A Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Campari Group
Campari Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ermöglicht Campari seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig an spannenden Projekten in der schnelllebigen FMCG-Branche zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Campari Group und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich FP&A dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen Bewerbungen, die durch persönliche Empfehlungen unterstützt werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzanalysen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kostenmanagement betrieben hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit der Rolle des FP&A Specialists zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campari Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der FP&A Specialist-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Kostenmanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Excel und Power BI Skills auffrischen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den wichtigsten Funktionen und Formeln vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Power BI hast, bereite dich darauf vor, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu visualisieren und Analysen durchzuführen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im FP&A-Team oder den Erwartungen an die Rolle fragen, um ein besseres Verständnis zu bekommen.
