Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle eine High-Performance-Kultur und setze Marketingstrategien um.
- Unternehmen: Campari Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Premium-Marken.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Fitnesscenter-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
CAMPARI DEUTSCHLAND sucht richtungsweisende Teamplayer, leidenschaftliche Entrepreneure und ehrgeizige Experten. Out of the Box-Denker, die gleichzeitig Macher sind. Mutige Optimisten, die ihre Visionen in die Tat umsetzen wollen. Bereit für eine Herausforderung?
Wir suchen ab sofort.
DEINE AUFGABE
- Du leitest ein Team von ca. 9 Außendienstmitarbeiter*innen, coachst sie im Feld und entwickelst sie fachlich wie persönlich weiter – mit dem Ziel, eine echte High-Performance-Kultur zu schaffen
- Du setzt die Marketing- und Vertriebsstrategie in der Gastronomie und erweitertem OOH Universum in deinem Gebiet operativ um – von der Ostseeküste über Berlin bis nach Nordbayern – und sorgst für exzellente Execution
- Du analysierst Verkaufszahlen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, erkennst Wachstumschancen und nutzt sie konsequent
- Du steuerst dein regionales Budget eigenverantwortlich und stellst sicher, dass jede Investition den maximalen Return liefert
- Du baust starke Beziehungen zu Key Accounts, Getränkefachgroßhändlern und Gastronomiepartnern auf und pflegst diese nachhaltig
- Du repräsentierst Campari auf Messen, Events und im täglichen Kundenkontakt – mit echter Leidenschaft für unser Premium-Portfolio
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Customer & Channel Marketing und internen Business Teams – du planst Vertriebsaktivitäten gemeinsam und sorgst für eine nahtlose Abstimmung
- Du bist regelmäßig in deinem Gebiet unterwegs, begleitest dein Team und bist nah dran am Markt
DEIN PROFIL
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium – kombiniert mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, idealerweise im On Trade- oder FMCG-Umfeld
- Du bringst mindestens 4 Jahre Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines größeren Teams mit
- Du überzeugst als starke Führungs- und Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Du denkst wie ein Entrepreneur – wirtschaftlich, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze
- Du interpretierst Daten souverän, leitest Maßnahmen ab und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Premium-Marken und teilst unsere Begeisterung für das Campari-Portfolio
- Du baust mühelos Beziehungen auf und pflegst ein starkes Netzwerk in der Branche
- Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, Reporting-Tools und digitalen Plattformen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, bringst hohe Reisebereitschaft mit und dein Wohnsitz liegt idealerweise in Berlin oder Umgebung
WAS WIR BIETEN:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Fitnesscenter-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen
- Sonderurlaub
- Intensives Onboarding
- Vergünstigter Personalverkauf & Freiware
- Spannende Teamevents
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- und vieles mehr
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Leitung Außendienst On-Trade – High-Impact Leadership Arbeitgeber: Campari Group
CAMPARI DEUTSCHLAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine High-Performance-Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Die flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnesscenter-Zuschüsse und Firmenwagen zur Privatnutzung machen die Position in Berlin besonders attraktiv für leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Außendienst On-Trade – High-Impact Leadership erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Campari Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Campari Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Campari Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Campari Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Außendienst On-Trade – High-Impact Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Campari Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Campari Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campari Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
