Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite gesunde, saisonale Speisen für unsere Schüler*innen und Bewohner*innen zu.
- Unternehmen: Camphill Bodensee e. V. - ein Ort der ganzheitlichen Bildung und Begleitung.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, respektvoller Umgang und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Erfahrung in der gesunden Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3240 - 3926 € pro Monat.
Von Routine zu Sinn: Werde Teil unseres Teams! Camphill Bodensee e. V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf. Der Verein blickt dabei auf eine lange Tradition, die auf die Gründung der Camphill-Bewegung durch den Wiener Arzt Dr. Karl König im schottischen Anwesen Camphill-House im Jahre 1939 zurückgeht. Der damalige Impuls – die Suche nach neuen Lebensformen und einem gemeinsamen heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Handeln – zeigt sich heute an den drei Standorten in der Bodenseeregion (Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl). Als Träger des staatlich anerkannten Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums (SBBZ) mit Internat auf Grundlage der Waldorfpädagogik fördert der Verein die geistige, körperliche und motorische Entwicklung von über 200 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die an den drei Standorten leben und lernen oder diese als Tagesschüler*innen besuchen.
Ergänzend hierzu umfasst das Angebot vielfältige Lebens- und Arbeitsbereiche: Von der Frühförderung & Frühberatung und der Waldorf-Kindertagesstätte über die Jugendhilfe (unbegleitete minderjährige Geflüchtete) bis hin zu sinnstiftenden Arbeitsplätzen in Erziehung, Handwerk, Gastronomie (Mensa und Kultur-Restaurant Lagerhäusle) und Landwirtschaft (Demeter-Hofgut Brachenreuthe).
Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) sorgst Du dich ab dem 01.10.2026 um das leibliche Wohl unserer Schüler*innen und Bewohner*innen beim Mittagstisch. Dabei übernimmst Du für ca. 18 Stunden pro Woche insbesondere folgende Aufgaben:
- Du bereitest vollwertige, saisonale und regionale Speisen zum Vesper und Mittagessen zu.
- Du berücksichtigst diätetische Besonderheiten.
- Du wirkst bei der Einhaltung der HACCP-Standards mit.
Was wir uns wünschen: Bestenfalls hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in - wir sind aber auch sehr an Dir interessiert, wenn du zwar keine Ausbildung, aber Erfahrung im Bereich der gesunden Küche mitbringst. Du hast Freude am Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln. Der grundlegende Umgang mit MS Outlook und Word stellt kein Problem für Dich dar. Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, besondere Sorgfalt sowie soziale Kompetenz.
Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Wir bieten Dir: Als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Bruckfelden erhältst Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodenseeregion mit vielfältigen Freizeitangeboten. Deine Tätigkeit in unserem engagierten, dynamischen Team ist sinnvoll, verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Wir pflegen einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang – Wertschätzung ist uns wichtig. Du wirst in Anlehnung an den TVöD vergütet (gestaffelt nach deiner Berufserfahrung; aktuell in Vollzeit zwischen 3.240,30 € und 3.926,20 € brutto/Monat). Mit Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich fachlich weiterqualifizieren. Bei der Dienstplanung kannst Du mitentscheiden, damit sich Beruf und Familie besser vereinbaren lassen. Wir unterstützen Deine Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Minimum hinaus. Unsere selbst angebauten Demeter-Lebensmittel kannst Du zu vergünstigten Konditionen erwerben. Mit JobRad erhältst Du Dein Wunschfahrrad über ein steuerlich attraktives Leasingmodell – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Mobilität. Über die Plattform corporate benefits erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken. Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage.
So geht es weiter: Nach dem Eingang deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Bruckfelden. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner: Herr Eric Kempf
Kontakt: Camphill Bodensee e. V. Föhrenbühlweg 58 86333 Heiligenberg 07554 8001-5555 bewerbung@camphill-bodensee.de
Wir suchen aktuell: Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Frickingen Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.
Camphill Bodensee e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Bodensee-Region eine überdurchschnittliche Arbeitsplatzsicherheit bietet. In einem engagierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und 30 Tagen Urlaub für eine optimale Erholung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Frickingen erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Camphill Bodensee e. V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Frickingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Camphill Bodensee e. V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Camphill Bodensee e. V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Camphill Bodensee e. V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Camphill Bodensee e. V.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Bodensee e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Camphill Bodensee e. V. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Camphill Bodensee e. V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
