Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Überlingen Vollzeit 4263 - 6002 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Kinder- und Jugendhilfe für eine positive Entwicklung junger Menschen.
  • Unternehmen: Camphill Bodensee e.V. – ein Ort für ganzheitliche Bildung und Unterstützung.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Wertschätzung und respektvollem Umgang.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik und idealerweise Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4263 - 6002 € pro Monat.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen. Camphill Bodensee e.V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf und ist Träger des Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige sowie körperliche und motorische Entwicklung in Baden-Württemberg. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl leben und lernen oder diese als Tagesschülerin und Tagesschüler besuchen.

Darüber hinaus übernimmt Camphill Bodensee e. V. weitere Angebote und Initiativen in den Bereichen Frühberatung & Frühförderung, Waldorf-Kindertagesstätte, Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter im Rahmen der Jugendhilfe, Kultur-Restaurant Lagerhäusle sowie dem Demeter Hofgut Brachenreuthe.

Als Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) gewährleistest Du ab Mai 2026 (7,8 Std./Woche) eine hochwertige und fachlich fundierte Förderung und Betreuung unserer Klient*innen der Kinder- und Jugendhilfe am Standort Brachenreuthe und die stete Weiterentwicklung des Angebotes. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

  • Du leitest, organisierst und optimierst die Prozesse und Strukturen innerhalb der Wohngruppe.
  • Du stellst sicher, dass die Einrichtung personell und fachlich für den Betrieb ausgestattet ist.
  • Du bist für die Einhaltung der räumlichen und wirtschaftlichen Standards verantwortlich.
  • Du ergreifst Maßnahmen, die die gesellschaftliche und sprachliche Integration fördern sowie ihre Verselbstständigung anbahnen und begleiten.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Rechte der betreuten Kinder und Jugendlichen, wie sie im SGB VIII festgeschrieben sind.
  • Du stellst sicher, dass die betreuten Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung gefördert werden und sie auf ein selbständiges Leben vorbereitet werden, gemäß § 34 SGB VIII.
  • Bei Bedarf gewährleistest Du gemeinsam mit den Jugendämtern und anderen Fachkräften die Einhaltung des Kinderschutzes, insbesondere bei Kindeswohlgefährdungen.
  • Du arbeitest in der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen für Deinen Bereich mit.

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Umfeld (z.B. Soziale Arbeit), idealerweise ergänzt um eine Fort-/Weiterbildung zur Befähigung der Leitung einer stationären Einrichtung nach SGB VIII.
  • Bestenfalls bringst Du bereits Leitungserfahrung in vergleichbarer Position mit.
  • Du besitzt Erfahrung in der Anwendung heilpädagogischer Konzepte auf der Grundlage des anthroposophischen Menschenbilds.
  • Du bist mit hohem Engagement für unseren Auftrag dabei und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Du kannst offen und klar kommunizieren und hast eine hohe Konfliktlösungskompetenz.
  • Du bist ein Organisationstalent mit gutem Durchsetzungsvermögen.
  • Du hast Freude am Umgang mit verhaltenskreativen Jugendlichen.
  • Ein sicherer Umgang mit der EDV geht dir leicht von der Hand.

Das ist uns sehr wichtig:

Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Dir:

  • Als Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhältst Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodenseeregion mit vielfältigen Freizeitangeboten.
  • Deine Tätigkeit in unserem engagierten, dynamischen Team ist sinnvoll, verantwortungsvoll und abwechslungsreich.
  • Wir pflegen einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang – Wertschätzung ist uns wichtig.
  • Deine Vergütung richtet sich nach dem TVöD SuE (gestaffelt nach deiner Berufserfahrung; aktuell in Vollzeit zwischen 4.263,29 € und 6.002,61 € brutto/Monat).
  • Mit Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich fachlich weiterqualifizieren.
  • Bei der Dienstplanung kannst Du mitentscheiden, damit sich Beruf und Familie besser vereinbaren lassen.
  • Wir unterstützen Deine Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Minimum hinaus.
  • Unsere selbst angebauten Demeter-Lebensmittel kannst Du zu vergünstigten Konditionen erwerben.
  • Mit JobRad erhältst Du Dein Wunschfahrrad über ein steuerlich attraktives Leasingmodell – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Mobilität.
  • Über die Plattform corporate benefits erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
  • Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage.

Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.

Camphill Bodensee e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Als Leitung der Kinder- und Jugendhilfe in der malerischen Bodenseeregion bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, die Lebensqualität junger Menschen zu verbessern, während wir gleichzeitig auf individuelle Bedürfnisse und eine sinnstiftende Tätigkeit Wert legen.

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Kontaktdaten:

Camphill Bodensee e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in der Kinder- und Jugendhilfe.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Anwendung heilpädagogischer Konzepte
Kenntnisse im sozialpädagogischen Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Kinder- und Jugendhilfe brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Vision passen.

Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Bodensee e. V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Mach dich mit den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungskompetenzen und dein Engagement für die Förderung von Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und offen zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Konfliktlösungskompetenz demonstrieren kannst. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, auch schwierige Gespräche zu führen und Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote.