Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mädchen mit besonderen Bedürfnissen in einer neuen Wohngruppe.
- Unternehmen: Camphill Bodensee e.V. - ganzheitliche Bildung und Begleitung.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolles Team mit Wertschätzung und vielfältigen Freizeitangeboten in der Bodenseeregion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3138 - 4078 € pro Monat.
Von Routine zu Sinn: Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH als Pädagogische/pflegerische Hilfskraft für das Helen-Keller-Haus (m/w/d)! Camphill Bodensee e.V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf und ist Träger des Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige sowie körperliche und motorische Entwicklung in Baden-Württemberg. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl leben und lernen oder diese als Tagesschülerin und Tagesschüler besuchen.
Darüber hinaus übernimmt Camphill Bodensee e. V. weitere Angebote und Initiativen in den Bereichen Frühberatung & Frühförderung, Waldorf-Kindertagesstätte, Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter im Rahmen der Jugendhilfe, Kultur-Restaurant Lagerhäusle sowie dem Demeter Hofgut Brachenreuthe.
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du unterstützt bei der Begleitung, Betreuung und Pflege der Mädchen mit geistigen Behinderungen sowie zum Teil herausforderndem Verhalten in der Wohngruppe in Wechselschichten.
- Du arbeitest eng zusammen mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft.
- Du unterstützt aktiv die Freizeitgestaltung sowie Selbstständigkeit im Alltag.
Was wir uns wünschen:
- Du bist Teamworker*in und hast Interesse an der Arbeit mit Menschen.
- Im besten Fall hast du bereits Erfahrung in einem heilpädagogischen Umfeld gesammelt, das ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Du hast Interesse an und Fähigkeiten in der Konzeptarbeit für die Neueröffnung der Gruppe.
- Belastbarkeit und Flexibilität sind uns sicher wichtig, Du solltest aber auch Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen haben.
- Du bist zu Schicht- und Wochenenddiensten bereit.
Das ist uns sehr wichtig:
Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Was wir Dir bieten:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in der schönen Bodenseeregion mit vielfältigen Freizeitangeboten.
- Eine sinnvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem engagierten, dynamischen Team.
- Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang – Wertschätzung ist uns wichtig.
- Vergütung nach dem TVöD SuE (gestaffelt nach deiner Berufserfahrung; aktuell in Vollzeit zwischen 3.138,36 € und 4.078,98 € brutto/Monat). Zusätzlich Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterqualifizierung.
- Mitentschieden in der Dienstplanung – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Zugriff auf selbst angebautes Demeter‑Lebensmittel zum vergünstigten Preis.
- JobRad – steuerlich attraktives Leasingmodell für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über die Corporate Benefits Plattform.
- Anspruch auf 30 Urlaubstage.
Pädagogische/pflegerische Hilfskraft für das Helen-Keller-Haus (m/w/d) Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.
Camphill Bodensee e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Bodensee-Region eine überdurchschnittliche Arbeitsplatzsicherheit bietet. In einem engagierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und 30 Tagen Urlaub für eine optimale Erholung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische/pflegerische Hilfskraft für das Helen-Keller-Haus (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Camphill Bodensee e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/pflegerische Hilfskraft für das Helen-Keller-Haus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Camphill Bodensee e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Bodensee e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
