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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im Unterricht und unterstütze individuelle Fördermaßnahmen.
- Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V. – ein Ort für ganzheitliche Bildung und Begleitung.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Erziehung, Geduld und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3611 - 5179 € pro Monat.
Camphill Bodensee e. V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf. Der Verein blickt dabei auf eine lange Tradition, die auf die Gründung der Camphill-Bewegung durch den Wiener Arzt Dr. Karl König im schottischen Anwesen Camphill-House im Jahre 1939 zurückgeht. Der damalige Impuls – die Suche nach neuen Lebensformen und einem gemeinsamen heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Handeln – zeigt sich heute an den drei Standorten in der Bodenseeregion (Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl). Als Träger des staatlich anerkannten Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums (SBBZ) mit Internat auf Grundlage der Waldorfpädagogik fördert der Verein die geistige, körperliche und motorische Entwicklung von über 200 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die an den drei Standorten leben und lernen oder diese als Tagesschüler*innen besuchen.
Ergänzend hierzu umfasst das Angebot vielfältige Lebens- und Arbeitsbereiche: Von der Frühförderung & Frühberatung und der Waldorf-Kindertagesstätte über die Jugendhilfe (unbegleitete minderjährige Geflüchtete) bis hin zu sinnstiftenden Arbeitsplätzen in Erziehung, Handwerk, Gastronomie (Mensa und Kultur-Restaurant Lagerhäusle) und Landwirtschaft (Demeter-Hofgut Brachenreuthe).
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du begleitest ein*e Schüler*in im Kindes- oder Jugendalter während des Unterrichts und ggfs. auch in diversen notwendigen Einzelsituationen.
- Du führst individuelle Maßnahmen im Rahmen der Förderplanung sowie notwendiger Einzelmaßnahmen selbstständig durch.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Offenheit für außergewöhnliche Verhaltensweisen, die aus dem Autismus-Spektrum, der geistigen Behinderung mit eventueller Doppeldiagnose, den Erscheinungsformen der Traumatisierung und der psychischen Belastung entstehen können.
- Geduld, Kompetenz und Humor, um mit den besonderen Herausforderungen umgehen zu können.
- Kreativität, um gemeinsam individuelle Wege zu gehen.
- Orientierung, Halt und Präsenz anbieten.
- Die Stärken und Möglichkeiten der Kinder entdecken.
Was wir Dir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung.
- Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team.
- Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang.
- Regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings.
- Fort- und Weiterbildungen zur weiteren Qualifizierung.
- Mitgestaltung der Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Versorgung mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln.
- Gesundheitsförderung durch ein JobRad.
- Leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD SuE (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 3.611,39 € und 5.179,51 € brutto/Monat) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Camphill Bodensee e. V.
Fachbereich Personal
Föhrenbühlweg 5
88633 Heiligenberg-Steigen
Tel. 07554 8001-5555
bewerbung@camphill-bodensee.de
Teilhabebegleitung als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.
Kontaktperson:
Camphill Bodensee e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilhabebegleitung als Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei uns!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für uns als Teilhabebegleitung besonders interessant.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilhabebegleitung als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle als Teilhabebegleitung. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern oder Menschen mit besonderen Bedürfnissen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. So zeigst du, dass du dich mit unserem Verein und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Bodensee e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Camphill Bodensee e. V. und wie sie sich auf die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen konzentrieren. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Geduld, Kreativität und deinen Umgang mit besonderen Herausforderungen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Humor und Offenheit sind wichtig, besonders in einem Umfeld, das Kreativität und Empathie erfordert. Sei du selbst und zeige, wie du mit den besonderen Anforderungen der Rolle umgehen würdest.