Wir suchen aktuell: Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Brachenreuthe
Wir suchen aktuell: Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Brachenreuthe

Wir suchen aktuell: Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Brachenreuthe

Vollzeit 4263 - 6002 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Kinder- und Jugendhilfe für eine positive Entwicklung junger Menschen.
  • Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V. - ein Ort für ganzheitliche Bildung und Unterstützung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit wertschätzender Kultur und flexibler Dienstplanung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik und Leitungserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4263 - 6002 € pro Monat.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen. Camphill Bodensee e. V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf. Der Verein blickt dabei auf eine lange Tradition, die auf die Gründung der Camphill-Bewegung durch den Wiener Arzt Dr. Karl König im schottischen Anwesen Camphill-House im Jahre 1939 zurückgeht. Der damalige Impuls – die Suche nach neuen Lebensformen und einem gemeinsamen heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Handeln – zeigt sich heute an den drei Standorten in der Bodenseeregion (Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl). Als Träger des staatlich anerkannten Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums (SBBZ) mit Internat auf Grundlage der Waldorfpädagogik fördert der Verein die geistige, körperliche und motorische Entwicklung von über 200 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die an den drei Standorten leben und lernen oder diese als Tagesschüler*innen besuchen.

Ergänzend hierzu umfasst das Angebot vielfältige Lebens- und Arbeitsbereiche: Von der Frühförderung & Frühberatung und der Waldorf-Kindertagesstätte über die Jugendhilfe (unbegleitete minderjährige Geflüchtete) bis hin zu sinnstiftenden Arbeitsplätzen in Erziehung, Handwerk, Gastronomie (Mensa und Kultur-Restaurant Lagerhäusle) und Landwirtschaft (Demeter-Hofgut Brachenreuthe).

Als Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) gewährleistest Du ab Mai 2026 (7,8 Std./Woche) eine hochwertige und fachlich fundierte Förderung und Betreuung unserer Klient*innen der Kinder- und Jugendhilfe am Standort Brachenreuthe und die stete Weiterentwicklung des Angebotes. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

  • Du leitest, organisierst und optimierst die Prozesse und Strukturen innerhalb der Wohngruppe.
  • Du stellst sicher, dass die Einrichtung personell und fachlich für den Betrieb ausgestattet ist.
  • Du bist für die Einhaltung der räumlichen und wirtschaftlichen Standards verantwortlich.
  • Du ergreifst Maßnahmen, die die gesellschaftliche und sprachliche Integration fördern sowie ihre Verselbstständigung anbahnen und begleiten.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Rechte der betreuten Kinder und Jugendlichen, wie sie im SGB VIII festgeschrieben sind.
  • Du stellst sicher, dass die betreuten Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung gefördert werden und sie auf ein selbständiges Leben vorbereitet werden, gemäß § 34 SGB VIII.
  • Bei Bedarf gewährleistest Du gemeinsam mit den Jugendämtern und anderen Fachkräften die Einhaltung des Kinderschutzes, insbesondere bei Kindeswohlgefährdungen.
  • Du arbeitest in der Öffentlichkeitsarbeit, sowie der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen für Deinen Bereich mit.

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Umfeld (z.B. Soziale Arbeit), idealerweise ergänzt um eine Fort-/Weiterbildung zur Befähigung der Leitung einer stationären Einrichtung nach SGB VIII.
  • Bestenfalls bringst Du bereits Leitungserfahrung in vergleichbarer Position mit.
  • Du besitzt Erfahrung in der Anwendung heilpädagogischer Konzepte auf der Grundlage des anthroprosophischen Menschenbilds.
  • Du bist mit hohem Engagement für unseren Auftrag dabei und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Du kannst offen und klar kommunizieren und hast eine hohe Konfliktlösungskompetenz.
  • Du bist ein Organisationstalent mit gutem Durchsetzungsvermögen.
  • Du hast Freude am Umgang mit verhaltenskreativen Jugendlichen.
  • Ein sicherer Umgang mit der EDV geht dir leicht von der Hand.

Das ist uns sehr wichtig:

Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Dir:

  • Als Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhältst Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodenseeregion mit vielfältigen Freizeitangeboten.
  • Deine Tätigkeit in unserem engagierten, dynamischen Team ist sinnvoll, verantwortungsvoll und abwechslungsreich.
  • Wir pflegen einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang – Wertschätzung ist uns wichtig.
  • Du wirst in Anlehnung an den TVöD SuE vergütet (gestaffelt nach deiner Berufserfahrung; aktuell in Vollzeit zwischen 4.263,29 € und 6.002,61 € brutto/Monat).
  • Mit Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich fachlich weiterqualifizieren.
  • Bei der Dienstplanung kannst Du mitentscheiden, damit sich Beruf und Familie besser vereinbaren lassen.
  • Wir unterstützen Deine Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Minimum hinaus.
  • Unsere selbst angebauten Demeter-Lebensmittel kannst Du zu vergünstigten Konditionen erwerben.
  • Mit JobRad erhältst Du Dein Wunschfahrrad über ein steuerlich attraktives Leasingmodell – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Mobilität.
  • Über die Plattform corporate benefits erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
  • Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage.

So geht es weiter:

Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Dein Ansprechpartner: Herr Eric Kempf

Kontakt: Camphill Bodensee e. V., Föhrenbühlweg 58, 86333 Heiligenberg, 07554 8001-5555, bewerbung@camphill-bodensee.de

Wir suchen aktuell: Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Brachenreuthe Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.

Camphill Bodensee e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. In der malerischen Bodenseeregion bieten wir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf zu verbessern, was Ihre Tätigkeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Camphill Bodensee e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Brachenreuthe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Camphill Bodensee verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Organisation und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement! Wenn du bei Veranstaltungen oder Projekten von Camphill Bodensee mitmachst, kannst du nicht nur Erfahrungen sammeln, sondern auch dein Interesse und deine Motivation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Leitung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Brachenreuthe

Leitungserfahrung
Soziale Arbeit
heilpädagogische Konzepte
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung mit verhaltenskreativen Jugendlichen
EDV-Kenntnisse
Integration von Minderjährigen
Kenntnis des SGB VIII
Entwicklung von Förderkonzepten
Öffentlichkeitsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Kinder- und Jugendhilfe brennst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, besonders in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Bodensee e. V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Mach dich mit den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes vertraut. Zeige im Interview, dass du Offenheit, Freundlichkeit und Geduld in deiner Arbeit schätzt und lebst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenzen oder Konfliktlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, um dein Engagement und deine Vision für die Rolle zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Gedanken formulierst und zeige, dass du in der Lage bist, offen und respektvoll mit verschiedenen Menschen umzugehen.

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