Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf der Küche, das leibliche Wohl der Internatsbewohner zu sichern.
- Unternehmen: Camphill Bodensee e. V. - ein Ort für ganzheitliche Bildung und Begleitung.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene, freundliche Atmosphäre und viele Freizeitmöglichkeiten in der Bodensee-Region.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und lerne alles, was du brauchst!
- Qualifikationen: Erste Küchenerfahrungen von Vorteil, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Camphill Bodensee e. V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf. Der Verein blickt dabei auf eine lange Tradition, die auf die Gründung der Camphill-Bewegung durch den Wiener Arzt Dr. Karl König im schottischen Anwesen Camphill-House im Jahre 1939 zurückgeht. Der damalige Impuls – die Suche nach neuen Lebensformen und einem gemeinsamen heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Handeln – zeigt sich heute an den drei Standorten in der Bodenseeregion (Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl).
Als Träger des staatlich anerkannten Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums (SBBZ) mit Internat auf Grundlage der Waldorfpädagogik fördert der Verein die geistige, körperliche und motorische Entwicklung von über 200 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die an den drei Standorten leben und lernen oder diese als Tagesschüler*innen besuchen. Ergänzend hierzu umfasst das Angebot vielfältige Lebens- und Arbeitsbereiche: Von der Frühförderung & Frühberatung und der Waldorf-Kindertagesstätte über die Jugendhilfe (unbegleitete minderjährige Geflüchtete) bis hin zu sinnstiftenden Arbeitsplätzen in Erziehung, Handwerk, Gastronomie (Mensa und Kultur-Restaurant Lagerhäusle) und Landwirtschaft (Demeter-Hofgut Brachenreuthe).
Als Spüler*in (m/w/d) hilfst Du der Küche dabei, sich um das leibliche Wohl der Internatsbewohner am Standort Föhrenbühl zu sorgen. Dabei bist Du verantwortlich für die Spülarbeiten in der Küche. Die Stelle ist auf einen Minijob mit ca. 7,8 Stunden/Woche (20%) ausgelegt.
Was wir uns wünschen:
- Erste Erfahrungen in der Küche von Vorteil
- Sinn für Sauberkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- HACCP-Schulung
- PKW-Führerschein
Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
- Gute Einarbeitung in einem netten Team
- Förderung Deiner Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- 5-Tage-Woche, Feiertage frei
- Förderung Deiner Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten
- leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits
- die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen
Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Spüler*in (m/w/d) in Föhrenbühl.
Dein Ansprechpartner:
Herr Eric Kempf
Kontakt:
Camphill Bodensee e. V.
Föhrenbühlweg 58
86333 Heiligenberg
07554 8001-5555
bewerbung@camphill-bodensee.de
Wir suchen aktuell: Spüler*in (m/w/d) in Föhrenbühl Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.
Camphill Bodensee e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Bodensee-Region eine überdurchschnittliche Arbeitsplatzsicherheit bietet. In einem engagierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und 30 Tagen Urlaub für eine optimale Erholung.
