Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V. – ein Ort für ganzheitliche Bildung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen!
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Quereinsteiger mit Leidenschaft für soziale Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3808 - 5420 € pro Monat.
Verwandle Herausforderungen in Chancen – gemeinsam! Camphill Bodensee e. V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf. Der Verein blickt dabei auf eine lange Tradition, die auf die Gründung der Camphill-Bewegung durch den Wiener Arzt Dr. Karl König im schottischen Anwesen Camphill-House im Jahre 1939 zurückgeht. Der damalige Impuls – die Suche nach neuen Lebensformen und einem gemeinsamen heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Handeln – zeigt sich heute an den drei Standorten in der Bodenseeregion (Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl).
Als Träger des staatlich anerkannten Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums (SBBZ) mit Internat auf Grundlage der Waldorfpädagogik fördert der Verein die geistige, körperliche und motorische Entwicklung von über 200 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die an den drei Standorten leben und lernen oder diese als Tagesschüler*innen besuchen. Ergänzend hierzu umfasst das Angebot vielfältige Lebens- und Arbeitsbereiche: Von der Frühförderung & Frühberatung und der Waldorf-Kindertagesstätte über die Jugendhilfe (unbegleitete minderjährige Geflüchtete) bis hin zu sinnstiftenden Arbeitsplätzen in Erziehung, Handwerk, Gastronomie (Mensa und Kultur-Restaurant Lagerhäusle) und Landwirtschaft (Demeter-Hofgut Brachenreuthe).
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du begleitest, betreust und pflegst unsere Kinder und Jugendlichen mit geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten im Wohnbereich unseres SBBZ.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft zusammen.
- Du unterstützt aktiv die Freizeitgestaltung sowie Selbstständigkeit im Alltag.
- Du pflegst eine vertrauensvolle Elternarbeit.
Was wir uns wünschen:
- Du bist staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Jugend- und Heimerziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im besten Fall hast du bereits Berufserfahrung gesammelt, das ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Du besitzt die Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern.
- Belastbarkeit und Flexibilität sind uns wichtig, Du solltest aber auch Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen haben.
- Du bist zu Schicht- und Wochenenddiensten bereit.
Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogische/pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Was wir dir bieten:
- Als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) erhältst Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodenseeregion mit vielfältigen Freizeitangeboten.
- Deine Tätigkeit in unserem engagierten, dynamischen Team ist sinnvoll, verantwortungsvoll und abwechslungsreich.
- Wir pflegen einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang – Wertschätzung ist uns wichtig.
- Du wirst in Anlehnung an den TVöD SuE vergütet (gestaffelt nach deiner Berufserfahrung; aktuell in Vollzeit zwischen 3.808,87€ und 5.420,90 € brutto/Monat). Zusätzlich gibt es Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Mit Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich fachlich weiterqualifizieren.
- Bei der Dienstplanung kannst Du mitentscheiden, damit sich Beruf und Familie besser vereinbaren lassen.
- Wir unterstützen Deine Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Unsere selbst angebauten Demeter-Lebensmittel kannst Du zu vergünstigten Konditionen erwerben.
- Mit JobRad erhältst Du Dein Wunschfahrrad über ein steuerlich attraktives Leasingmodell – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Mobilität.
- Über die Plattform corporate benefits erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage.
Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d). Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner: Herr Eric Kempf
Kontakt: Camphill Bodensee e. V., Föhrenbühlweg 5, 88633 Heiligenberg, 07554 8001-5555, bewerbung@camphill-bodensee.de
Wir suchen DICH als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)! Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.
Kontaktperson:
Camphill Bodensee e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen DICH als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische/pflegerische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team von Camphill Bodensee e. V. und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Camphill. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen DICH als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast, teile diese unbedingt mit uns. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also erzähl uns, was dich motiviert und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf den Bewerbungsbutton und schick uns deine Unterlagen direkt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Bodensee e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte des anthroposophischen Menschenbildes, die für Camphill Bodensee e. V. wichtig sind. Zeige im Interview, dass du Offenheit, Freundlichkeit und Geduld in deiner Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Herausforderungen in Chancen verwandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Schule, Therapie und Medizin wichtig ist, stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für die Kinder und Jugendlichen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind entscheidend in einem Umfeld, das Schicht- und Wochenenddienste erfordert. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen anzupassen.