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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mädchen mit besonderen Bedürfnissen in einer neuen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V. - ein Ort für ganzheitliche Bildung und Begleitung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3138 - 4078 € pro Monat.
Von Routine zu Sinn: Werde Teil unseres Teams! Camphill Bodensee e. V. steht für ganzheitliche Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf. Der Verein blickt dabei auf eine lange Tradition, die auf die Gründung der Camphill-Bewegung durch den Wiener Arzt Dr. Karl König im schottischen Anwesen Camphill-House im Jahre 1939 zurückgeht. Der damalige Impuls – die Suche nach neuen Lebensformen und einem gemeinsamen heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Handeln – zeigt sich heute an den drei Standorten in der Bodenseeregion (Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl). Als Träger des staatlich anerkannten Privaten Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums (SBBZ) mit Internat auf Grundlage der Waldorfpädagogik fördert der Verein die geistige, körperliche und motorische Entwicklung von über 200 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die an den drei Standorten leben und lernen oder diese als Tagesschüler*innen besuchen.
Ergänzend hierzu umfasst das Angebot vielfältige Lebens- und Arbeitsbereiche: Von der Frühförderung & Frühberatung und der Waldorf-Kindertagesstätte über die Jugendhilfe (unbegleitete minderjährige Geflüchtete) bis hin zu sinnstiftenden Arbeitsplätzen in Erziehung, Handwerk, Gastronomie (Mensa und Kultur-Restaurant Lagerhäusle) und Landwirtschaft (Demeter-Hofgut Brachenreuthe).
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du unterstützt bei der Begleitung, Betreuung und Pflege der Mädchen mit geistigen Behinderungen sowie zum Teil herausforderndem Verhalten in der Wohngruppe in Wechselschichten.
- Du arbeitest eng zusammen mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft.
- Du unterstützt aktiv die Freizeitgestaltung sowie Selbstständigkeit im Alltag.
Was wir uns wünschen:
- Du bist Teamworker*in und hast Interesse an der Arbeit mit Menschen.
- Im besten Fall hast du bereits Erfahrung in einem heilpädagogischen Umfeld gesammelt, das ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Du hast Interesse an und Fähigkeiten in der Konzeptarbeit für die Neueröffnung der Gruppe.
- Belastbarkeit und Flexibilität sind uns wichtig, Du solltest aber auch Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen haben.
- Du bist zu Schicht- und Wochenenddiensten bereit.
Das ist uns sehr wichtig:
Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Was wir Dir bieten:
- Als Pädagogische/pflegerische Hilfskraft erhältst Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodenseeregion mit vielfältigen Freizeitangeboten.
- Deine Tätigkeit in unserem engagierten, dynamischen Team ist sinnvoll, verantwortungsvoll und abwechslungsreich.
- Wir pflegen einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang – Wertschätzung ist uns wichtig.
- Du wirst in Anlehnung an den TVöD SuE vergütet (gestaffelt nach deiner Berufserfahrung; aktuell in Vollzeit zwischen 3.138,36 € und 4.078,98 € brutto/Monat). Zusätzlich gibt es Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Mit Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich fachlich weiterqualifizieren.
- Bei der Dienstplanung kannst Du mitentscheiden, damit sich Beruf und Familie besser vereinbaren lassen.
- Wir unterstützen Deine Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Unsere selbst angebauten Demeter-Lebensmittel kannst Du zu vergünstigten Konditionen erwerben.
- Mit JobRad erhältst Du Dein Wunschfahrrad über ein steuerlich attraktives Leasingmodell – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Mobilität.
- Über die Plattform corporate benefits erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage.
So geht es weiter:
Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Dein Ansprechpartner: Herr Eric Kempf
Kontakt: Camphill Bodensee e. V., Föhrenbühlweg 58, 88333 Heiligenberg, 07554 8001-5555, bewerbung@camphill-bodensee.de
Wir suchen DICH als Pädagogische/pflegerische Hilfskraft für das Helen-Keller-Haus (m/w/d)! Arbeitgeber: Camphill Bodensee e. V.
Kontaktperson:
Camphill Bodensee e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen DICH als Pädagogische/pflegerische Hilfskraft für das Helen-Keller-Haus (m/w/d)!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische/pflegerische Hilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Helen-Keller-Hauses. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Camphill-Bewegung und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit den Mädchen einbringen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen DICH als Pädagogische/pflegerische Hilfskraft für das Helen-Keller-Haus (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Camphill Bodensee arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als pädagogische/pflegerische Hilfskraft reizt.
Erfahrungen zählen!: Wenn du bereits Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich hast, teile diese unbedingt mit uns! Auch wenn du keine hast, zeig uns deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Förderbedarf.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu planen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Bodensee e. V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Camphill-Bewegung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Geschichte und die Werte der Camphill-Bewegung informieren. Zeige, dass Du die Philosophie und die Grundwerte des Vereins verstehst und schätzt. Das wird Dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit oder Deinem Studium, in denen Du Deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Geduld unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst Du im Gespräch nutzen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Konzeptarbeit stellen
Da die Neueröffnung der Mädchengruppe ein zentrales Thema ist, solltest Du Fragen zur Konzeptarbeit vorbereiten. Zeige Dein Interesse an der Mitgestaltung und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Sei offen und freundlich
Die Werte Offenheit und Freundlichkeit sind wichtig für die Arbeit im Helen-Keller-Haus. Achte darauf, während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zu haben. Das wird nicht nur Deine Persönlichkeit widerspiegeln, sondern auch zeigen, dass Du gut ins Team passt.