Erzieher/Pfleger/Pädagogen (m/w/d)für den Wohnbereich

Erzieher/Pfleger/Pädagogen (m/w/d)für den Wohnbereich

Vollzeit 1300 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und gestalte kreative Freizeitaktivitäten.
  • Unternehmen: Herzliche Dorfgemeinschaft, die Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe Gemeinschaft pur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 2500 € pro Monat.

Die Dorfgemeinschaft Hausenhof ist ein Ort des Miteinanders. Wir sind eine soziale Einrichtung, die Menschen mit s.g. geistiger Behinderung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld betreut und fördert. Unser Ziel ist es, individuelle Lebensqualität und Selbstbestimmung zu ermöglichen. Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gestalten wir in den 9 Wohngruppen, 8 Werkstätten und der Förderstätte ein erfülltes Leben, das von Gemeinschaft, Kreativität und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Teams arbeiten mit Respekt, Wertschätzung und Verantwortung. Mitsprache bei der Dienstplanung ist selbstverständlich.

So könnten Dienstzeiten aussehen:

  • 15 Std/Woche: ein Frühdienst oder zwei Spätdienste, dazu Wochenenddienst (14-tägig) Grundgehalt: min. 1300€ plus Sozialzuschläge, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Sonderzahlungen
  • 20 Std/Woche: ein Frühdienst und ein bis zwei Spätdienste, dazu Wochenenddienst (14-tägig) Grundgehalt: min.1700€ plus Sozialzuschläge, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Sonderzahlungen
  • 25 Std/Woche: zwei Frühdienste und ein Spätdienst oder ein Frühdienst und zwei Spätdienste, dazu Wochenenddienst (14-tägig) Grundgehalt: min. 2100€ plus Sozialzuschläge, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Sonderzahlungen
  • 30 Std/Woche: drei Frühdienste oder zwei Frühdienste und zwei Spätdienste, dazu Wochenenddienst (14-tägig) Grundgehalt: min. 2500€ plus Sozialzuschläge, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Sonderzahlungen

Frühdienst 6.30 bis 14 Uhr
Spätdienst 17 bis 21 Uhr
Wochenenddienst (14-tägig): Arbeitszeit 6 bis 10 Std/tägl zwischen 8 und 21 Uhr
mindestens 1 fester freier Tag in der Woche
Vertrag: Unbefristet, 29 oder 30 Tage Jahresurlaub

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag: beim Aufstehen, bei den Mahlzeiten, bei der Freizeitgestaltung oder im Umgang mit Herausforderungen
  • Unterstützung in der Haushaltsführung und in der Organisation des gemeinsamen Lebens in der Wohngruppe
  • Durchführung von pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten
  • Förderung der individuellen Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und kreativen Projekten
  • Mitgestaltung von Ritualen, Festen, Begegnungen und kleinen Alltagsmomenten
  • Einbringen persönlicher Fähigkeiten, Hobbys oder Interessen – sei es Kochen, Musizieren, handwerkliches Arbeiten, Naturverbundenheit oder etwas ganz anderes
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen
  • Dokumentation und Evaluation der Betreuung und Pflege

Du passt zu uns, wenn:

  • du eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Erzieherin, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation hast
  • du Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringst – oder dich in dieses Feld einarbeiten möchtest
  • du Menschen mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und einem offenen Herzen begegnest
  • du Humor und Präsenz in den Alltag bringst
  • du Freude an gemeinschaftlicher Gestaltung und am Leben in sozialen Zusammenhängen hast
  • du gerne im Team arbeitest, offen und verbindlich kommunizierst, Verantwortung übernimmst und mitgestaltest

Was wir anbieten:

  • Ein engagiertes Team mit viel Herz und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung
  • Eine lebendige Dorfgemeinschaft, in der Wohngruppen, Werkstätten, Förderstätte und das kulturelle Leben eng miteinander verbunden sind
  • Möglichkeit zum Hospitieren
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Einen Dienstplan, der mit dir gemeinsam abgestimmt wird
  • Weiterbildungsangebote und eigenes Fortbildungs- und Materialbudget
  • Supervisionsangebot
  • Einen monatlichen Tank- und Einkaufsgutschein
  • Zuschuss zu Gesundheitskursen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Bike-Leasing-Konditionen
  • Möglichkeit zu gelegentlicher Leihwagennutzung
  • 10%- 20% Rabatt in unserem Dorfladen
  • Wenn gewünscht (und frei) Mitarbeiterwohnung und Umzugskostenzuschuss

Erzieher/Pfleger/Pädagogen (m/w/d)für den Wohnbereich Arbeitgeber: Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof

Die Dorfgemeinschaft Hausenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Lebensqualität und Selbstbestimmung für Menschen mit geistiger Behinderung, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Umzügen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von anthroposophischen Werten geprägt ist und in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof

Kontaktdaten:

Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Pfleger/Pädagogen (m/w/d)für den Wohnbereich erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Pfleger/Pädagogen (m/w/d)für den Wohnbereich mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Klarheit in der Kommunikation
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kreativität
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.