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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Personalteam bei spannenden Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Dorfgemeinschaft Hermannsberg – ein Ort mit Sinn und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 15 € pro Stunde, 6 Wochen Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und tolle Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Praxis der Personalarbeit in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS Office-Kenntnisse und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wunderschöne Natur und kollegiales Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 603 € pro Monat.
Du willst nicht einfach nur einen Nebenjob – sondern mit deiner Arbeit auch etwas Sinnvolles bewegen? Du interessierst dich für Personalthemen, arbeitest gerne strukturiert und willst einen spannenden Einblick in die Praxis einer sozialen Einrichtung mit rund 150 Mitarbeitenden bekommen? Dann haben wir etwas für Dich!
Die Dorfgemeinschaft Hermannsberg ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. In unserer Lebens- und Arbeitsgemeinschaft, bestehend aus dem Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V. und der Camphill Werkstätten Hermannsberg gGmbH, leben und arbeiten Menschen mit und ohne Assistenzbedarf zusammen. Wir betreiben Werkstätten, eine eigene Demeter-Landwirtschaft und bieten individuelle Betreuung und Pflege in einem naturnahen Umfeld – mitten in der wunderschönen Bodenseeregion.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Pflege von Personalakten (digital & analog)
- kleinere Projektaufgaben im Bereich Personal
- administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Erstellung von Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Personalbezug
- Du bist fit in MS Office und hast sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Du zeigst einen verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten
Was Dich bei uns erwartet:
- 15 € netto pro Stunde (max. 603€/Monat)
- Anteilig deiner Einsatztage hast du sechs Wochen Jahresurlaub
- Ein freundliches, kollegiales Team, das Dich intensiv einarbeitet und begleitet
- Spannende Einblicke in alle Bereiche der Personalarbeit
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungen
- Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, Teamtreffen und Weihnachtsfeiern
- Ein Arbeitsplatz in einer wunderschönen Umgebung mit viel Natur und inspirierenden Begegnungen
Wenn Du Dich von unseren Werten angesprochen fühlst und Deine Fähigkeiten bei uns einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V.
Teamassistenz Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg
Kontaktperson:
Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Human Resources (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamassistenz im Personalbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dorfgemeinschaft Hermannsberg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Personalthemen und deine strukturierte Arbeitsweise hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für unsere Werte begeistern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich oder in ähnlichen Tätigkeiten hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst alle Informationen an einem Ort. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dorfgemeinschaft Hermannsberg verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Arbeitsweise an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast. Betone, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in der Organisation weiterzuentwickeln. Es zeigt auch dein Interesse an einer nachhaltigen Zusammenarbeit.