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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von 8 Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Camphill Schulgemeinschaften bieten ein inklusives Bildungsumfeld am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei der Held der Kinder!
Wir suchen aktuell: Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Brachenreuthe
Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen – Brachenreuthe, Frickingen – Bruckfelden und Heiligenberg – Föhrenbühl leben und lernen.
Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.
Deine Aufgaben in unserem Team
Als Gruppenleitung bist Du für eine unserer Wohngruppen am Standort Brachenreuthe verantwortlich. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:
- Umfassende Verantwortung für eine geschlechts- und altersgemischte Gruppe von derzeit 8 Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen
- Mitarbeit an Konzepten
- Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Internat
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft
- Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag
- Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit
Was wir uns wünschen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Sozial- oder Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist ein Teamworker
- Du bist belastbar und flexibel
- Du verfügst idealerweise über einschlägige Berufserfahrung
- Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- Du bist bereit, die Teamführung und Organisation einer Wohngruppe zu übernehmen
Das ist uns sehr wichtig
Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Was wir Dir bieten
- Als Gruppenleitung in Brachenreuthe bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
- Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig
- Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß
- Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings
- Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren
- Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen
- Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen
- Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten
- Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits
- 30 Tage Urlaubsanspruch
So geht es weiter
Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Brachenreuthe. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Camphill Schulgemeinschaften e.V.
Kontaktperson:
Camphill Schulgemeinschaften e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die anthroposophischen Grundwerte, die in der Camphill Schulgemeinschaft eine zentrale Rolle spielen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamführung und Organisation einer Wohngruppe zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Freizeitgestaltungsmöglichkeiten in der Bodensee-Region. Dies kann dir helfen, während des Interviews eine Verbindung zu den Aktivitäten herzustellen, die du mit den Kindern und Jugendlichen planen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Camphill Schulgemeinschaften passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Gruppenleitung hervorhebt. Gehe auf deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Diese sind besonders wichtig für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem inklusiven Umfeld.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen während eines möglichen Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Schulgemeinschaften e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der pädagogischen/pflegerischen Arbeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte der Camphill Schulgemeinschaften und über das anthroposophische Menschenbild. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Gruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.