Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d)

Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d)

Frickingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Klasse und fördere die Entwicklung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee, ein inklusives Bildungszentrum.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Vergütung nach TV-L, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Held der Kinder und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Offenheit für waldorfpädagogische Ansätze.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sei der Held der Kinder! Wir suchen aktuell: Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) in Frickingen. Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.

Verantwortlichkeiten

  • Als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) leitest Du eine Klasse als Klassenlehrer*in.
  • Handwerklicher, künstlerischer Unterricht im Rahmen des Nachmittagsunterrichts.
  • Teilnahme an der wöchentlichen Lehrerkonferenz und an Jahresfesten.
  • Individuelle Förderplanung der einzelnen Schüler*innen.
  • Erstellen von Jahreszeugnissen.

Was wir uns wünschen

  • Pädagogische Ausbildung als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
  • Offenheit gegenüber dem waldorfpädagogischen Ansatz.
  • Musikalische Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit herausfordernden Verhaltensweisen.
  • Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft.

Hinweis zur Bewerbung

Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Lehre, Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber hast eine andere Ausbildung als in der Ausschreibung angegeben? Wir suchen ein breites Spektrum an Mitarbeiter*innen mit verschiedensten Ausbildungsberufen, nimm daher gerne Kontakt zu uns auf und wir finden gemeinsam die richtige Stelle für Dich.

Unsere Werte

Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

Was wir Dir bieten

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung.
  • Vergütung nach dem TV-L oder der Landesbesoldungsordnung A (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidium Tübingen).
  • Die Möglichkeit, dass Du Dich als Beamter in den Privatschuldienst beurlauben lässt oder dass du verbeamtet wirst.
  • Verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang.
  • Dienstplanung mit Mitgestaltungsmöglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Die Möglichkeit die selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben.
  • JobRäder über Fahrradleasing.
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss über den gesetzlichen Anspruch hinaus.

So geht es weiter

Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Vertraulichkeit: Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Camphill Schulgemeinschaften

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Fachlehrer*innen mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in der malerischen Bodensee-Region, flexibler Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur zu fördern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Camphill Schulgemeinschaften Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachlehrer*in und stelle Fragen zur Schule und den Schüler*innen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Camphill Schulgemeinschaften und deren Werte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zeigst. Lass sie spüren, dass du der Held sein möchtest, den sie brauchen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die richtige Stelle für dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Förderplanung
Künstlerische Kenntnisse
Musikalische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Ausschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Kreativität zeigen!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu präsentieren. Ob durch ein ansprechendes Layout oder durch kreative Formulierungen – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Schulgemeinschaften vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Mach dich mit den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du Offenheit, Freundlichkeit und Geduld als zentrale Eigenschaften ansiehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen von Schüler*innen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Inklusion

Betone deine Leidenschaft für inklusive Bildung und wie du dazu beitragen kannst, dass alle Schüler*innen ihre Persönlichkeit entfalten können. Sprich darüber, wie du individuelle Förderpläne erstellen würdest und welche Methoden du dafür nutzen möchtest.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften zu erfahren. Stelle Fragen zur wöchentlichen Lehrerkonferenz und wie Entscheidungen im Team getroffen werden, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.