Senior Cybersecurity Engineer (Fully Remote)

Senior Cybersecurity Engineer (Fully Remote)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Campminder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architekten Sie Sicherheitsinfrastrukturen und verwalten Sie Identitäts- und Zugriffsmanagement.
  • Unternehmen: Campminder, ein vertrauenswürdiges Unternehmen für Datensicherheit.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Freizeit und großzügige Elternzeit.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Seien Sie der Schlüssel zur Sicherheit in einem innovativen, vollständig remote Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Kenntnisse in modernen Sicherheitstools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

  • Camps trust Campminder to keep their data safe, and you'll own how that protection happens end to end.
  • You will architect and harden security infrastructure, carry PCI and SOC2 programs through audits, and set the roadmap.
  • You'll be the go-to person for security across engineering.

Key Responsibilities

  • Manage identity and access infrastructure including Azure, Okta, and Auth0 with zero-trust enforcement.
  • Integrate SAST, DAST, and SCA scanning into CI/CD pipelines and drive remediation.
  • Configure WAF rules, own vulnerability scanning, and administer EDR, DLP, and SIEM/XDR tools.

Benefits We Offer

  • Robust medical, dental, and vision coverage with generous employer contributions.
  • Trust-Based flexible PTO and $900/year wellness allowance.
  • 12 weeks of 100% paid parental leave for all new parents.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Cybersecurity Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Campminder

Campminder bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Cybersecurity Engineers, die auf der Suche nach einer sinnvollen und lohnenden Beschäftigung sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem vertrauensbasierten PTO-System und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und innovative Sicherheitslösungen zu entwickeln, macht Campminder zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Cybersicherheit.

Campminder

Kontaktdaten:

Campminder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cybersecurity Engineer (Fully Remote) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Campminder kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Campminder zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Campminder.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cybersecurity Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
Identity and Access Management
Azure
Okta
Auth0
Zero-Trust Enforcement
SAST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campminder vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Campminder könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Campminder sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Campminder auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!