Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Creator Plattform und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Social Media Startup mit Fokus auf Kreativität und Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Teamevents und transparente Gehaltsstrukturen.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die Creator Economy aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in Social Media und Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung in der Creator Economy? Du bringst einschlägiges Social-Media-Know-how mit und möchtest aktiv am Wachstum eines dynamischen Umfelds mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir Verstärkung im Marketing Bereich in Voll- oder Teilzeit. Als Senior Marketing Manager (m/w/d) bei Brezzels nimmst Du eine zentrale Rolle bei der Zukunftsgestaltung unserer Creator Plattform ein. Du wirst den Bereich maßgeblich aufbauen, ownen und mit Deinem großen Einfluss die Richtung unserer Marketingstrategie und -aktivitäten entscheidend prägen. Deine Mission ist es, Brezzels noch bekannter zu machen und unsere Marke in einem dynamischen Umfeld zu stärken.
- Allrounder: Du verantwortest den Performance, Event und Content-Bereich. Dabei entwickelst und optimierst Du unsere Marketing-Strategie, baust die Inbound Leadgenerierung auf und sorgst für den optimalen Channel-Mix in enger Abstimmung mit Sales und unserem Führungsteam.
- Kampagnenentwicklung: Du entwickelst zielgerichtete Marketingkampagnen und -taktiken, um eine qualifizierte Pipeline aufzubauen und unseren Wachstumskurs zu beschleunigen.
- Koordination: Du tauschst Dich regelmäßig mit den Stakeholdern aus, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln sowie umzusetzen und steuerst unsere externen Dienstleister anhand von klaren Briefings und Auswertungen der Ergebnisse anhand von KPI´s.
- Performance Marketing: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Performance Marketing Kanäle und steuerst sie effizient mit externer Unterstützung.
- Website-Optimierung: Du betreust und optimierst unsere Website, um den Traffic und die Conversion-Rate signifikant zu steigern.
- Event-Marketing: Du optimierst unsere bestehende Event-Strategie und entwickelst sie weiter. Deine Ideen werden die Gestaltung und den Erfolg unserer Eventformate maßgeblich steuern.
- Social Media Marketing: Du baust unser bestehendes Social Media Marketing in innovativer Weise aus und begeisterst unsere Zielgruppe.
Dein Profil
- Kenntnisse in Social Media und digitalen Trends: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Twitch, etc.
- Marketing-Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sammeln und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Performance Marketing, Inbound- sowie Social Media Marketing und kennst die aktuellen Trends und Tools.
- Technologieaffinität: Du begeisterst Dich für neue Technologien und setzt sie gezielt ein, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Hands-On: Du kannst Deine Strategien und Ideen selbstständig und strukturiert in die Tat umsetzen, bist ein Teamplayer und punktest mit Eigeninitiative.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Creator ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.
- Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.
- Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange Du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.
- Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.
- Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.
- Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.
- Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.
Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: campoint AG
Brezzels GmbH ist ein zukunftsorientiertes Social Media Start-up, das eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördert Brezzels nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die Gemeinschaft und Spaß in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei campoint AG vorbereitet
✨Verstehe die Creator Economy
Mach dich mit den neuesten Trends in der Creator Economy vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen auf Plattformen wie Instagram, TikTok und Twitch. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien in diesem Bereich parat hast.
✨Bereite konkrete Kampagnenideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Marketingkampagnen, die du für Brezzels umsetzen würdest. Denke an innovative Ansätze für Performance Marketing und Event-Marketing. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du das Unternehmen unterstützen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team von Brezzels passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlichem Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Frage nach der Lernkultur bei Brezzels und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
