Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Social Media Inhalte und entwickle kreative Kampagnen für Brezzels.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Social Media Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und wachse mit uns!
- Qualifikationen: Hohe Affinität zu Social Media und erste Erfahrungen mit gängigen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Social Media, Trends und digitale Formate begeistern Dich – und Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Content-Erstellung, im Videoschnitt oder im Umgang mit gängigen Tools gesammelt? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Social Media & Content Creation. Werde Teil unseres Teams und gestalte das Wachstum von Brezzels aktiv mit!
Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung einer Social‑Media‑Strategie mit.
- Du erstellst und gestaltest Content wie Posts, Stories, Reels und Kurzvideos.
- Du übernimmst den Video‑ und Bildschnitt – von basic bis fortgeschritten.
- Du planst redaktionelle Inhalte und organisierst den Content.
- Du unterstützt beim Community‑Management sowie bei der Auswertung der Performance.
- Du bringst kreative Ideen für Kampagnen und neue Formate ein.
Dein Profil
- Du hast eine hohe Affinität zu Social Media, Trends und digitalen Formaten.
- Du verfügst über eine kreative Denkweise und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie Canva, CapCut, Adobe oder ähnlichen Programmen.
Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.
- Team‑Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.
- Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.
- Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.
- Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.
- Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.
- Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.
Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Werkstudent / Praktikant Social Media Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: campoint AG
Die campoint AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Campus mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Unsere Kultur basiert auf Wertschätzung und Offenheit, was eine agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt, um das persönliche Wachstum jedes Mitarbeiters zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent / Praktikant Social Media Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Mitarbeitern von Brezzels in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Social Media Strategie – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Bring kreative Ideen für Kampagnen mit, die du in der Vergangenheit gesehen hast – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein kurzes Video oder eine Grafik, die deine Kreativität und dein Können demonstriert. Teile es in deiner Bewerbung oder bring es zum Gespräch mit – so hebst du dich von anderen ab!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent / Praktikant Social Media Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Nutze die Chance, um uns zu zeigen, wie du mit Social Media umgehst und welche Ideen du für Content hast. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch ein Stück von dir selbst enthalten.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Ein bisschen Ordnung kann viel bewirken!
Zeig deine Erfahrungen mit Tools!:Wenn du bereits mit Tools wie Canva oder CapCut gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeige uns, was du kannst und wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei campoint AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Social Media Landschaft vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Trends und Formate in der Social Media Welt an. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ideen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du Tools wie Canva oder CapCut genutzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man Content effektiv umsetzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Community-Management
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Communities interagierst und welche Strategien du zur Engagement-Steigerung einsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Community-Management verstehst und aktiv dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist. Frage nach der Lernkultur im Unternehmen und wie regelmäßiges Feedback aussieht. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
