Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und plane die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Campus Berufsbildung e.V. ist ein innovativer Bildungsträger in Berlin mit Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Samstagsarbeit und eine freundliche Lernatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Toleranz und Respekt fördert und kreative Erziehungsmethoden anwendet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder MSA mit relevanter Ausbildung oder Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unterricht findet an zwei Tagen pro Woche statt, ideal für Studierende.
Abitur und ein 8-wöchiges Praktikum im sozialpädagogischen Bereich oderMSA (Realschulabschluss) und – eine 2-jährige Ausbildung im Sozialpädagogischen Bereichz.B. Sozialassistenz oder- eine 3-jährige Ausbildung oder- 4 Jahre Berufserfahrung
Beobachtung und PlanungVerhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachtenBeobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilen, etwa den (altersgemäßen) Entwicklungsstand, die Motivation und das Sozialverhalten, außerdem Kenntnisse, Fertigkeiten und Lernfortschritte, psychische Stabilität und VerhaltensauffälligkeitenErziehungspläne erstellen; dabei vor allem Vorgaben der Einrichtung, rechtliche und organisatorische Vorgaben, Erziehungsziele, Erziehungsmittel und spezielle Erziehungsprobleme berücksichtigengeplante Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vorbereiten, orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an den pädagogischen ZielenAnschauungsmaterial wie Bildtafeln und Arbeitsblätter erstellenAusflüge, Feiern und andere Veranstaltungen vorbereitenMusisch-künstlerische Förderungzusammen zeichnen, malen, formen, etwa mit Ton und Farbein verschiedenen gestalterischen Techniken anleiten, beispielsweise Linolschnitt, Batik, Stoffdruckgemeinsam singen und musizierenMathematisch-naturwissenschaftlich-technische Förderungdie Entwicklung feinmotorischer und manuell-technischer Fähigkeiten und Fertigkeiten förderneine systematische Begegnung der Kinder mit Naturphänomen unterstützen, z.B. durch jahreszeitliche NaturbetrachtungenErziehung und Betreuungzu entwicklungsfördernden, kooperativen, kommunikativen und kreativen Beschäftigungen, wie freiem oder gelenktem Spiel oder Teamarbeiten, anregen und ggf. dabei anleitenSchulkinder beim Anfertigen der Hausaufgaben betreuen und unterstützenkörperliche Entwicklung der Kinder fördern, etwa durch Spiele im Freien, Bewegungsspiele und Sport (wie Jazzgymnastik, Ballspiel)Konzentrationsübungen und andere förderpädagogische Maßnahmen durchführenKinder und Jugendliche in ihrer sprachlichen Entwicklung fördern, kindgerechtes Fremdsprachentraining leitenMaßnahmen zur Leseförderung durchführen, z.B. Kindern vorlesen oder gemeinsam Bilderbücher betrachtenKinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund integrieren und beim Erlernen der deutschen Sprache unterstützenbetreute Personen im Rahmen von Erziehungszielen (z.B. Toleranz und Gewaltfreiheit) in Konfliktsituationen unterstützen: Streit schlichten, körperliche Auseinandersetzungen unterbinden, Konfliktgespräche führenals Ansprechpartner*in bei Problemen zur Verfügung stehen; Kinder in Schwierigkeiten tröstenPflegeRuhepausen und Schlafzeiten überwachenwarme und kalte Speisen zubereitenleichte Erkrankungen und Verletzungen behandelnKleinkindern oder Menschen mit Behinderung bei Aktivitäten wie Zähneputzen, Essen oder Anziehen helfenDokumentationErziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren, etwa Berichte über Einzelfallentwicklungen oder Gutachten für Jugendämter erstellenerzieherische Arbeit im Team reflektierenje nach Aufgabenstellung und Sachlage Fachleute aus Medizin, Psychologie sowie andere sozialpädagogische Fachkräfte oder Behörden (z.B. Jugendämter) konsultieren und mit ihnen zusammenarbeitenInformationInformations- und Aufnahmegespräche mit Eltern und Erziehungsberechtigten bzw. anderen Angehörigen führenElternabende durchführen und Elternarbeit innerhalb der entsprechenden Einrichtung koordinierenHilfskräfte, ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen anleiten
Der Unterricht findet an zwei ganzen Tagen in der Woche (Do & Fr.) von 8:30 15:30 Uhr statt. Kein Samstagsunterricht.
Gegründet vor über 20 Jahren hat sich der Campus Berufsbildung e.V. zu einem innovativen Träger schulischer Bildung und medizinischer und kaufmännischer Aus- und Weiterbildungen an drei gut zu erreichenden Standorten in Berlin entwickelt.Dabei entwickelte sich der Schulstandort Campus Südkreuz im Laufe der Jahre zu einem der führenden Bildungsstandorte Berlins für soziale Berufe und ist einer der ersten Berliner Fachschulen, die sich im Netzwerk Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ aktiv für mehr mehr Toleranz und gegenseitigen Respekt engagieren. Unsere Pädagog*innen sind berufserfahren, kompetent und kommunizieren auf Augenhöhe. In unseren Klassen herrscht eine freundliche und konzentrierte Lernatmosphäre.
Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) berufsbegleitend Arbeitgeber: Campus Berufsbildung e. V.
Kontaktperson:
Campus Berufsbildung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) berufsbegleitend
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung und stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst. Ein Praktikum im sozialpädagogischen Bereich kann dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und deine Eignung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten im sozialen Bereich zu knüpfen. Der Austausch mit erfahrenen Erziehern kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beobachtungs- und Planungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Verhalten und Befinden von Kindern beobachtet und analysiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Ideen für kreative Aktivitäten und wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) berufsbegleitend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Praktika oder beruflichen Erfahrungen hervor, die dich für die Ausbildung als Erzieher/in qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Praktika, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Berufsbildung e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragestellungen vor
Da die Stelle im sozialpädagogischen Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Erziehungsansätzen, Beobachtungsmethoden und der Planung von Aktivitäten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Praktikum oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als Erzieher/in ist Kreativität gefragt, besonders bei der musisch-künstlerischen Förderung. Bereite einige Ideen für kreative Projekte oder Aktivitäten vor, die du mit Kindern durchführen könntest, und präsentiere diese im Interview.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend in der Erziehung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Campus Berufsbildung e.V. und seine Werte, insbesondere das Engagement für Toleranz und Respekt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.