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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Potenziale von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovativer Bildungsträger mit Fokus auf soziale Berufe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Berufsbegleitende Ausbildung, flexible Unterrichtszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder MSA sowie Praktikum oder Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Freundliche Lernatmosphäre und hervorragende Karrierechancen in sozialen Berufen.
Bei uns lernen Sie, wie Sie Potenziale entdecken und fördern können. Erzieher und Erzieherinnen leisten weit mehr als eine einfache Betreuung und Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen. Mit ihrer Arbeit erfüllen Erzieher*innen den gesetzlich verankerten Bildungsauftrag. Ihre Aufgabe ist es, die Entwicklung der Kinder zu fördern und zu unterstützen und auf das Leben in einer demokratischen Gesellschaft vorzubereiten und es dem Kind zu ermöglichen, eine eigenständige und selbstbewusste Persönlichkeit zu werden.
Voraussetzungen:
- Abitur und ein 8-wöchiges Praktikum im sozialpädagogischen Bereich oder
- MSA (Realschulabschluss) und eine 2-jährige Ausbildung im Sozialpädagogischen Bereich z.B. Sozialassistenz oder
- eine 3-jährige Ausbildung oder
- 4 Jahre Berufserfahrung
Aufgaben:
- Beobachtung und Planung des Verhaltens und Befindens der betreuten Kinder und Jugendlichen
- Beobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilen
- Erziehungspläne erstellen unter Berücksichtigung von Vorgaben der Einrichtung, rechtlichen und organisatorischen Vorgaben
- Geplante Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vorbereiten
- Anschauungsmaterial wie Bildtafeln und Arbeitsblätter erstellen
- Ausflüge, Feiern und andere Veranstaltungen vorbereiten
- Musisch-künstlerische Förderung durchführen
- Mathematisch-naturwissenschaftlich-technische Förderung unterstützen
- Erziehung und Betreuung zu entwicklungsfördernden, kooperativen, kommunikativen und kreativen Beschäftigungen anregen
- Schulkinder beim Anfertigen der Hausaufgaben betreuen und unterstützen
- Körperliche Entwicklung der Kinder fördern
- Konzentrationsübungen und andere förderpädagogische Maßnahmen durchführen
- Sprachliche Entwicklung der Kinder fördern
- Maßnahmen zur Leseförderung durchführen
- Integration von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund unterstützen
- Konfliktsituationen unterstützen und schlichten
- Pflege von Ruhepausen und Schlafzeiten überwachen
- Speisen zubereiten und leichte Erkrankungen behandeln
- Dokumentation von Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnissen
- Fachleute aus Medizin, Psychologie sowie andere sozialpädagogische Fachkräfte konsultieren
- Informations- und Aufnahmegespräche mit Eltern führen
- Elternabende durchführen und Elternarbeit koordinieren
- Hilfskräfte, ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen anleiten
Der Unterricht findet an zwei ganzen Tagen in der Woche (Mi & Do) von 8:30 bis 15:30 Uhr statt. Kein Samstagsunterricht.
Gegründet vor über 20 Jahren hat sich der Campus Berufsbildung e.V. zu einem innovativen Träger schulischer Bildung und medizinischer und kaufmännischer Aus- und Weiterbildungen entwickelt. Unsere Pädagog*innen sind berufserfahren, kompetent und kommunizieren auf Augenhöhe. In unseren Klassen herrscht eine freundliche und konzentrierte Lernatmosphäre.
Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) berufsbegleitend Arbeitgeber: Campus Berufsbildung e. V.
Kontaktperson:
Campus Berufsbildung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) berufsbegleitend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Einrichtung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im sozialen Bereich präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem Praktikum oder deiner Ausbildung zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn eine interessante Stelle frei wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) berufsbegleitend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Erzieher/in zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was du mitbringst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Berufsbildung e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren pädagogische Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, warum du Erzieher/in werden möchtest und was dich an dieser Aufgabe begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend wirken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
