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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Alumni-Community und unterstütze Startups in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Campus Founders ist das Innovationszentrum für Unternehmertum in Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem internationalen Netzwerk und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise, die die Zukunft des Unternehmertums prägt.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugierde, Proaktivität und der Wunsch, mehr als nur einen Job zu haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams in einer der dynamischsten Städte Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebotsbeschreibung: Are you looking for a new challenge and more than just a job? Do you want to help shape the future of the startup ecosystem with us? At Campus Founders, we believe community doesn’t end after a program Demo Day - That’s where a new chapter begins. Become part of our Campus Founders Alumni-Community and help us make Heilbronn a center of gravity for entrepreneurship.
About us: We are Campus Founders, the entrepreneurship and innovation center in Heilbronn. We train, support and promote startups in all phases of their development, we educate talents, inspire entrepreneurship and innovation. We score with a unique educational environment and an international network of universities, research and educational institutions, top institutes and numerous global market leaders. We act like a startup ourselves, are growing rapidly and have big plans. In Heilbronn, one of the most dynamic cities in Germany - in a place that is currently developing into Europe’s most successful center for startups and entrepreneurship. You are curious, proactive and want more than just an exciting job? You want to help shape a great future? Welcome to the team!
Alumni Manager (F/M/D) Arbeitgeber: Campus Founders gGmbH
Kontaktperson:
Campus Founders gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alumni Manager (F/M/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Campus Founders in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Alumni-Community.
✨Engagiere dich in der Startup-Szene
Besuche lokale Startup-Events oder Workshops in Heilbronn, um ein besseres Verständnis für die Community zu bekommen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Unternehmertum.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team von Campus Founders zu sprechen, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Alumni-Community zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Entrepreneurship und Innovation auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Begeisterung für die Rolle als Alumni Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alumni Manager (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Alumni Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Campus Founders Alumni-Community werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für Unternehmertum und Innovation sowie deine Bereitschaft, die Startup-Kultur in Heilbronn zu fördern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Alumni Managers qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Founders gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Campus Founders
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Campus Founders. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Alumni-Community verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Alumni oder in Community-Management-Rollen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sei proaktiv und neugierig
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Alumni-Community derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Unternehmertum
Da Campus Founders sich auf Startups konzentriert, ist es wichtig, deine Begeisterung für Unternehmertum und Innovation zu zeigen. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Ideen, die du in die Community einbringen könntest.
