Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Startups und koordiniere Workshops für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Campus Founders, das Zentrum für Unternehmertum in Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, persönliches Wachstum und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit großen Plänen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Entrepreneurship oder vergleichbarem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung und mehr als nur einen Job? Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten? Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Campus Founders gGmbH weiterentwickeln.
Als Startup Coordinator bieten Sie operative Unterstützung und agieren als Sparringspartner für unsere Startup-Manager und das Ökosystem. Mit Ihrem Verständnis für Startups, starken organisatorischen Fähigkeiten und einer praktischen Denkweise sprechen Sie die Sprache der Startups und sorgen dafür, dass sie die richtigen Bedingungen für ihren Erfolg haben.
Ihre Handlungsfelder im Überblick:
- Dynamische Unterstützung: Sie bieten 1st Level Support und leiten unsere Startup-Teams in verschiedenen Schlüsselthemen an.
- Workshop-Koordination: Sie organisieren und koordinieren eigenständig Workshops und Schulungen mit einem starken Sinn für Struktur und Eigenverantwortung.
- Ownership-Driven Meilensteinmanagement: Sie behalten den Überblick über Meilensteine, leiten proaktiv Maßnahmen ab und arbeiten lösungsorientiert mit dem Team zusammen, wenn Herausforderungen auftreten.
- Startup-Scouting-Unterstützung: Sie unterstützen die Identifizierung und Ansprache spannender Startups für unser Ökosystem.
- Strukturiertes Erfolgsmonitoring: Sie pflegen zuverlässig relevante Updates und Erfolge in HubSpot und sorgen für transparente Dokumentation.
- Netzwerkorientiertes Matching: Sie verbinden Gründer mit geeigneten Mentoren und wertvollen Netzwerkpartnern.
- Zuverlässiges Vertragsmanagement: Sie koordinieren und verwalten Verträge für unsere Startups sorgfältig und effizient.
- Praktische Administration: Sie unterstützen unsere Startup-Manager im Tagesgeschäft und sorgen für die strukturierte Pflege und Nachverfolgung relevanter Kontaktpunkte in HubSpot.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Entrepreneurship, Innovation oder einem vergleichbaren Studienfeld.
- Gründungserfahrung: Vorherige Gründungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Unternehmerisches Denken: Sie denken unternehmerisch, handeln proaktiv und sind leidenschaftlich an Innovationen und neuen Ideen interessiert.
- Verständnis des Startup-Ökosystems: Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen im Startup-Ökosystem gesammelt und verstehen relevante Strukturen, Dynamiken und Akteure.
- Organisatorische Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch starke administrative und organisatorische Fähigkeiten aus, kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Coaching- und Trainingsaffinität: Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Coaching oder in der Durchführung von Schulungen gesammelt.
- Projekt- und Programmmanagement: Sie bringen erste Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement mit und behalten auch in dynamischen Umgebungen den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch, Deutschkenntnisse werden als Plus angesehen.
Was ist für Sie drin:
- Ein umfangreiches Arbeits- und Verantwortungsgebiet mit einem sehr abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle im Erfolg der nächsten Generation erfolgreicher Startups.
- Sie entwickeln mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt.
- Sie werden Teil eines leidenschaftlichen, energiegeladenen, vielfältigen und internationalen Teams in einem aufregenden und unterhaltsamen Umfeld.
- Sie gestalten aktiv unsere neugierige, aufgeschlossene, produktive und startup-freundliche Gemeinschaft.
- Sie genießen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Campus Founders Community und helfen Sie uns, Heilbronn zu einem Zentrum für Unternehmertum zu machen.
Über uns: Wir sind Campus Founders, das Zentrum für Unternehmertum und Innovation in Heilbronn. Wir bilden Startups in allen Phasen ihrer Entwicklung aus, unterstützen und fördern sie, bilden Talente aus und inspirieren zu Unternehmertum und Innovation. Wir punkten mit einem einzigartigen Bildungsumfeld und einem internationalen Netzwerk von Universitäten, Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Top-Instituten und zahlreichen globalen Marktführern. Wir agieren selbst wie ein Startup, wachsen schnell und haben große Pläne. In Heilbronn, einer der dynamischsten Städte Deutschlands - an einem Ort, der sich derzeit zu Europas erfolgreichstem Zentrum für Startups und Unternehmertum entwickelt. Sie sind neugierig, proaktiv und möchten mehr als nur einen aufregenden Job? Sie möchten eine großartige Zukunft mitgestalten? Willkommen im Team!
Startup Coordinator (F/M/D) Arbeitgeber: Campus Founders
Kontaktperson:
Campus Founders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Startup Coordinator (F/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Startup Coordinator bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie du helfen kannst und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Verbinde dich mit Leuten aus der Startup-Szene, um mehr über die Herausforderungen und Chancen zu erfahren. Das zeigt, dass du die Sprache der Startups sprichst und bereit bist, aktiv zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Workshops vor! Da du Workshops koordinieren wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken machst, welche Themen für die Startups relevant sind. Bring Vorschläge mit, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Gründer verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Startup Coordinator (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Startups sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle genau verstanden hast und wie du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Founders vorbereitest
✨Verstehe die Startup-Welt
Mach dich mit der Startup-Szene vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Erfolge in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Startups sprichst und ein echtes Interesse an deren Entwicklung hast.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du eine Liste von Fragen erstellst, die du stellen möchtest. Denke an Themen wie die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die nächsten Schritte im Auswahlprozess. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Kontakte zu knüpfen. Stelle Fragen zu den Mentoren und Partnern im Netzwerk des Unternehmens. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Beziehungen im Startup-Ökosystem verstehst.