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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für das Frühstücks-Bestellwesen und reibungslosen Ablauf in der Küche.
- Arbeitgeber: Campus Hotel Hertenstein, ein traumhafter Ort für Seminare und Veranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Schulungen, Unterkunft und Parkplatz in der Nähe.
- Andere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und vielfältige Freizeitangebote in der Region.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und sorge für glückliche Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gastronomie, Erfahrung in der Küche und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Herzstück auf der Halbinsel des Vierwaldstätte. An traumhafter Lage, auf der privaten Halbinsel Hertenstein in Weggis liegt das Campus Hotel Hertenstein. Ein einmaliger Ort für Seminare, Kongresse, Hochzeiten und Bankette sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen.
Für unser Küchen Team suchen wir ab Juli 2026 Dich!
Deine Mission- Du bist verantwortlich für das Bestellwesen im Frühstücksbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bereitest das Mise en place sorgfältig und effizient vor.
- Du trägst die Hauptverantwortung für den Frühstücks-Küchenbereich und gewährleistest höchste Qualität.
- Während des Services bearbeitest du Bestellungen strukturiert, sauber und zuverlässig.
- Mit deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Gäste ihren Aufenthalt noch zufriedener geniessen.
- Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit und hast Interesse an Gastronomie und Hotellerie.
- Du kennst deine fachlichen und persönlichen Stärken.
- Du hast berufliche Erfahrungen gesammelt und kannst so das Team weiterentwickeln.
- Du bringst Passion, Leidenschaft sowie Kreativität mit.
- Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe und sprichst fliessend Deutsch oder Englisch.
- Unterkunft & Parkplatz: Unsere möblierten und preiswerten Personalzimmer sowie auch Mitarbeitendenparkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel.
- Finanzielles: Wir bieten positionsgerechte Entlöhnung, überobligatorische Pensionskassenleistungen und beteiligen Dich am Unternehmenserfolg.
- Entwicklung: Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl an internen und externen Schulungen durch unsere «be different Academy».
- Rabatte/Prämien: Du profitierst von Employee & Family Raten in unseren Hotels, Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeitende, Teildienst-Prämie, Zuschuss für die KiTa in Vitznau und vieles mehr…
- Gesundheit/Freizeit: Verwöhne Dich täglich mit leckeren Speisen im preiswerten Mitarbeitendenrestaurant und geniesse den Freizeitbereich inkl. Gym in unserem «Schiff Ahoi». Wir bieten ein breitgefächertes Angebot für Aktivitäten in der Region und organisieren jährlich tolle Mitarbeiterevents.
Frühstückskoch (a) Arbeitgeber: Campus Hotel Hertenstein
Kontaktperson:
Campus Hotel Hertenstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückskoch (a)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Campus Hotel Hertenstein, unsere Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskoch (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach außergewöhnlichen Gastgeberpersönlichkeiten, also lass uns wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie. Welche Fähigkeiten hast du entwickelt? Wie hast du dein Team unterstützt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team weiterentwickeln kannst.
Achte auf Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das gilt auch für deinen Lebenslauf – wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Hotel Hertenstein vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Campus Hotel Hertenstein und seine Angebote. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und was es von seinen Mitarbeitern erwartet. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite deine kulinarischen Fähigkeiten vor
Da du als Frühstückskoch arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in der Zubereitung von Frühstücksgerichten auffrischen. Überlege dir, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du diese kreativ präsentieren kannst.
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie zeigen. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und wie du dazu beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.