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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Haustechnik in einem einzigartigen Umfeld.
- Arbeitgeber: Nordsee-Internat St. Peter-Ording – direkt am Strand.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und führe ein engagiertes Team an der Nordsee.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Gebäudemanagement und Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JETZT DEN EIGENEN HORIZONT ERWEITERN! Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d) Nordsee-Internat St. Peter-Ording
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns ans Meer! Im Nordsee-Internat in St. Peter-Ording erwartet dich nicht nur ein vielseitiger Job, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld – direkt an Deich und Strand.
Du verstehst dich als serviceorientierte, freundliche Persönlichkeit im Umgang mit Teilnehmerinnen, Kolleginnen und Gästen? Der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist dir vertraut oder interessiert dich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Das ist dein Job:
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Haustechnik
- Fachliche und organisatorische Führung des Hausmeisterteams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Einbindung von Menschen mit Beeinträchtigung in Arbeitsprozesse
- Erstellung von Budgetvorschlägen (Instandhaltung, Reparaturen etc.)
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
- Koordination externer Dienstleister und Handwerksfirmen
- Angebotsprüfung, Verhandlungen und Materialbeschaffung
- Arbeitssicherheit
- Kontrolle von Rechnungen sowie Erstellung eigener Abrechnungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Trägers
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meisterqualifikation oder Bautechniker
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haustechnik / Gebäudemanagement
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Humor, Gelassenheit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an inklusiver Arbeit (rehapädagogische Zusatzqualifikation ist ein Plus)
Darauf darfst du dich freuen:
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in attraktiver Lage an der Nordsee
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsangebote (Betriebsarzt, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Ausstattung u. v. m.)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Mitarbeiterwohnung/WG (nach Verfügbarkeit)
- Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Ausflüge
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Führungsteam
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Webseite: nordsee-internat.de
E-Mail: bewerbung@nsi-spo.de
Telefon: 04863 – 4711 1300
WhatsApp: +49 174 62 37 086
Ansprechpartnerin: Jara Gundelach
E-Mail: bewerbung@nsi-spo.de
Mach den nächsten Schritt – beruflich und persönlich. Direkt an der Nordsee.
Technischer Leiter (m|w|d) Arbeitgeber: Campus Nordsee e.V.
Kontaktperson:
Campus Nordsee e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit dem sie gerne zusammenarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Arbeitsplatz an der Nordsee zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haustechnik und Führung zu berichten. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Nordsee e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über das Nordsee-Internat und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die inklusive Arbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung Haustechnik zu erfahren.
✨Sei du selbst und bring deinen Humor mit
Die Stelle erfordert eine freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine soziale Kompetenz. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.