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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sicherheitsmitarbeiter und erlerne praxisnahe Fähigkeiten für verschiedene Einsatzbereiche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Sicherheitsdienst mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: 100% Kostenübernahme der Weiterbildung, unbefristete Anstellung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit realistischen Jobperspektiven und einer praxisorientierten Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, einwandfreies Führungszeugnis und B2 Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Prüfungsvorbereitung und individuelle Betreuung während der Weiterbildung.
Ganz gleich, ob du aktuell arbeitssuchend bist, von Arbeitslosigkeit bedroht oder einfach eine neue berufliche Perspektive suchst die Weiterbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprfung nach 34a GewO bringt dich auf sicheren Kurs!
Das Beste daran: Vom ersten Tag an begleiten wir dich mit einer realistischen Jobperspektive und bei bestandener Prfung bestehen sehr gute Chancen auf eine unbefristete bernahme durch einen unserer Partner im Sicherheitsdienst.
Diese Benefits erwarten dich whrend der Weiterbildung:
- Dozenten aus der Praxis, von Polizei, Bundeswehr und etablierten Sicherheitsfirmen
- 100 % Kostenbernahme durch Bildungsgutschein der Agentur fr Arbeit oder Rentenkasse mglich
- Intensive Prfungsvorbereitung
- Individuelle Betreuung und Untersttzung auf dem Weg zum Erfolg
- Praxisorientierte Schulung mit realistischen Fallbeispielen und Szenarien
- Zertifikat & Qualifikationsnachweis, der bundesweit anerkannt ist
Diese Benefits erwarten dich nach deiner Weiterbildung:
- Sehr gute Gehaltsaussichten nach der Ausbildung von bis zu 3.600,00 zzgl. steuerfreien Zuschlgen
- bis zu 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub
- Unbefristete Anstellungsmglichkeiten
Welche Voraussetzungen musst du erfllen?
- mindestens 20 Jahre alt
- einwandfreies Fhrungszeugnis
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Sprachniveau von mindestens B2
Diese Einsatzbereiche erwarten dich:
- Objekt- und Werkschutz
- Revierdienste
- Geld- und Werttransport
- Empfangsdienste
- Personenschutz
- Bewaffneter Objektschutz
- Sicherheitsdienst in Flchtlingsunterknften und Justizeinrichtungen
- Kaufhausdetektiv / Ladendetektiv
Jetzt suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) fr smtliche Bereiche unserer Kooperationspartner im Sicherheitsdienst.
WirfreuenunsaufdichunddeineBewerbung!
Quereinsteiger (m/w/d) zum Sicherheitsmitarbeiter (Dortmund) Arbeitgeber: Campus Sicherheit
Kontaktperson:
Campus Sicherheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger (m/w/d) zum Sicherheitsmitarbeiter (Dortmund)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im Sicherheitsdienst zu arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einsatzbereiche im Sicherheitsdienst. Je mehr du über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben weißt, desto besser kannst du dich auf Gespräche vorbereiten und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Sicherheitsbranche präsentieren kannst, auch wenn du Quereinsteiger bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Weiterbildung. Informiere dich über die Sachkundeprüfung nach §34a GewO und betone in Gesprächen, dass du bereit bist, die notwendigen Qualifikationen zu erwerben, um erfolgreich im Sicherheitsdienst zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (m/w/d) zum Sicherheitsmitarbeiter (Dortmund)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Rolle des Sicherheitsmitarbeiters und die Anforderungen. Verstehe, was die Weiterbildung zur Sachkundeprüfung nach §34a GewO beinhaltet und welche Perspektiven sich dir bieten.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Fähigkeiten dich zu einem geeigneten Kandidaten machen. Zeige deine Begeisterung für den Sicherheitsdienst und die Weiterbildung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt im Sicherheitsbereich liegen. Soft Skills wie Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Sicherheit vorbereitest
✨Informiere dich über den Sicherheitsdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die verschiedenen Bereiche des Sicherheitsdienstes informieren. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die in den Bereichen Objekt- und Werkschutz, Empfangsdienste oder Personenschutz auf dich zukommen können.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Da ein gepflegtes Erscheinungsbild eine Voraussetzung für die Stelle ist, achte darauf, dass du beim Interview ordentlich und professionell gekleidet bist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich im Sicherheitsdienst zu engagieren.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für den Quereinstieg und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da du eine Weiterbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach 34a GewO durchläufst, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die motiviert sind, sich in ihrem Berufsfeld zu verbessern.