Digital Marketing Manger / E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d)
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Digital Marketing Manger / E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d)

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Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage E-Commerce projects from planning to launch and oversee shop technologies.
  • Arbeitgeber: CAMPUS creates unique merchandising concepts for brands and events across Europe since 1993.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative workplace in Cologne with a supportive team and agile structures.
  • Warum dieser Job: Join us for a chance to innovate in digital marketing and make a real impact.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: 3+ years of experience in E-Commerce and strong analytical skills required.
  • Andere Informationen: Show your motivation in a 5-line application and tell us your salary expectations.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WE ARE CAMPUS

Seit 1993 entwickeln wir individuelle Merchandising-Konzepte fĂŒr Brands, Hochschulen und Events europaweit. Mit unserer Leidenschaft fĂŒr stylische Fashion- und Accessoires-Kollektionen, ĂŒbernehmen wir von der individuellen Designgestaltung ĂŒber eine globale Produktionsabwicklung bis hin zum Aufbau von Multi-Channel Vertriebskonzepten das komplette Serviceportfolio.

Was uns dabei wichtig ist: QualitÀt, Design und Nachhaltigkeit .

Wir suchen ab sofort und in Vollzeit:
Digital Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Projektplanung – Vom Kick-Off bis zum erfolgreichen Launch hĂ€ltst Du die FĂ€den unserer E-Commerce Projekte in der Hand.
  • Schnittstelle – Du verantwortest innerhalb deines Fachbereichs „E-Commerce“ auch das Fulfillment, Lager und die Shop-Technologien.
    Du steuerst externe Dienstleister und Techniker – alle Stakeholder rund um unsere Onlineshops.
  • Maintenance – Du zeichnest fĂŒr die technische und inhaltliche Optimierung unserer Shops verantwortlich.
    Du ĂŒbernimmst deren Pflege, Aktualisierung, Weiterentwicklung und Instandhaltung.
  • Marketing – Du planst, budgetierst und steuerst unsere MarketingaktivitĂ€ten. Mit deinem Team entwickelst du entsprechend spannenden, kanalspezifischen Content.
  • Sales Channel – Du managst unsere Sales Channel – digital und analog – Onlineshops, Pop-Up Unistores, Events, Retail- und AffiliatePartner.
  • Wachstum – Du hast den Überblick ĂŒber Deine Zahlen und MĂ€rkte und weißt sie fĂŒr unser Wachstum strategisch zu nutzen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

  • Abschluss und Erfahrung – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce und konntest danach mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln.
  • Analytisches VerstĂ€ndnis – Du hast den Blick fĂŒr‘s„Große Ganze“, erkennst schnell KundenbedĂŒrfnisse und Anforderungen von Stakeholdern, und lieferst einfache Lösungen zu komplexen Themenstellungen.
  • Networking – In dieser Schnittstellenfunktion schaffen du und dein Team schnell, vertrauensvolle und langlebige Beziehungen mit unseren Stakeholdern.
  • Eigeninitiative – Du zeichnest dich durch eine selbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise aus und bringst eine ausgeprĂ€gte Hands-On-MentalitĂ€t mit.
  • Kenntnisse – Du bist ziemlich gut im Umgang mit Shopware 5 & 6, kennst dich mit den Plugins aus und weißt, wie man ein ERP-System bedient – vielleicht sogar evaluiert und implementiert.
    Schön wĂ€re, wenn Confluence, Trello und Jira nicht ganz unbekannte Lösungen fĂŒr dich sind.

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Wir bieten dir einen einzigartigen Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt. Bei uns findest du viel Raum fĂŒr deine Idee. Wir sind ein familiĂ€res Team, arbeiten in flachen und agilen Strukturen, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergĂ€nzen.

Schreib uns in einem 5-zeiler was dich dazu motiviert dich bei uns zu bewerben und welche Erfahrungen du mitbringst? VielfÀltige Interessen, Mut und Antrieb die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb‘ dich bitte per E-Mail mit vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen und ergĂ€nze wann du anfangen könntest und wie viel uns deine Arbeit wert sein sollte.

Sende deine Bewerbung an:
Katharina Schulmeister

#J-18808-Ljbffr

Digital Marketing Manger / E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Campus Sportswear GmbH

CAMPUS bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich im Herzen von Köln befindet. Unser familiÀres Team fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, wÀhrend wir gemeinsam an spannenden E-Commerce Projekten arbeiten. Mit flachen Hierarchien und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung bist du bei uns genau richtig, wenn du deine Ideen einbringen und umsetzen möchtest.
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Kontaktperson:

Campus Sportswear GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manger / E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Da die Position stark auf Networking und den Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern fokussiert ist, solltest du aktiv Kontakte in der E-Commerce-Branche knĂŒpfen. Besuche relevante Events oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.

✹Tip Nummer 2

Zeige deine Hands-On-MentalitĂ€t! In deinem BewerbungsgesprĂ€ch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anfĂŒhren, wo du selbststĂ€ndig Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.

✹Tip Nummer 3

Mach dich mit den Tools vertraut! Da Kenntnisse in Shopware, Confluence, Trello und Jira gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Tools gut beherrschst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Demo erstellen, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren.

✹Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor! Da die Position auch strategisches Denken erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten nutzen wĂŒrdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktentwicklungen analysiert hast.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Digital Marketing Manger / E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d)

E-Commerce Management
Projektplanung
Analytisches VerstÀndnis
Stakeholder Management
Networking
Eigeninitiative
Shopware 5 & 6
ERP-Systeme
Content-Entwicklung
Budgetierung
Technische Optimierung
Agile Methoden
Confluence
Trello
Jira

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Motivationsschreiben: Verfasse ein prĂ€gnantes Motivationsschreiben, in dem du in fĂŒnf SĂ€tzen erklĂ€rst, warum du dich bei CAMPUS bewerben möchtest und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Achte darauf, deine Leidenschaft fĂŒr E-Commerce und Marketing zu betonen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich E-Commerce und digitales Marketing enthÀlt. Hebe deine Kenntnisse in Shopware, ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools wie Confluence, Trello und Jira hervor.

Referenzen und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich Referenzen und Nachweisen ĂŒber deine bisherigen TĂ€tigkeiten. Dies könnte auch Zertifikate oder Nachweise ĂŒber abgeschlossene Projekte umfassen, die deine FĂ€higkeiten untermauern.

Bewerbung per E-Mail: Sende deine vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Katharina Schulmeister. Vergiss nicht, anzugeben, wann du anfangen könntest und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Achte darauf, die E-Mail professionell zu gestalten und alle AnhÀnge korrekt zu benennen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Campus Sportswear GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von CAMPUS vertraut, insbesondere mit QualitÀt, Design und Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Aspekten passen.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine FÀhigkeiten im E-Commerce und im digitalen Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erlÀutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✹Zeige deine analytischen FĂ€higkeiten

Da das Unternehmen Wert auf analytisches VerstĂ€ndnis legt, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marktbeobachtungen zu sprechen. ErklĂ€re, wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

✹Networking und Teamarbeit betonen

In dieser Schnittstellenfunktion ist es wichtig, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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