Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Unterricht in der Kinderkrankenpflege eigenständig durch.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe – dynamische Krankenhausgruppe mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Im Rahmen einer gezielten Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiter wächst und u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir für unsere Plegeschule zum nächstmöglichen Termin Lehrer (m/w/d) für die Kinderkrankenpflege, Pflegepädagogen / Berufspädagogen für Pflege und Gesundheit / Pflegewissenschaftler in Voll- und Teilzeit.
Die Pflegeschule bündelt ihre Ausbildungsangebote auf dem Campus. In der Pflegeschule werden Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen sowie Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/innen ausgebildet. Zurzeit bieten wir für diese Berufsbilder über 700 Ausbildungsplätze an. Moderne, mit neuester Technik ausgestattete Unterrichtsräume, eine Lehrstation sowie einen OP Skills-Lab ermöglichen eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Pflegebildungseinrichtung
- Selbständige Kursleitungsaufgaben
- Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Gestaltung des Kurrikulums in Zusammenarbeit mit den Kollegen
- Beteiligung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Pflegepädagogik, Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit, Pflegewissenschaften oder anderem gesundheitswissenschaftlichen Bezug
- Idealerweise vorab absolvierte Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kranken-, Gesundheits- und Kinderkranken- oder Altenpflege
- Freude daran, die „Pädagogische Basisqualifizierung“ über 400 Std. zu absolvieren
- Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an interdisziplinären und vernetzten Tätigkeiten und der teamorientierten Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern
- Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Schulleitung, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr.: 02323 - 499 - 2630 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Lehrer für die Kinderkrankenpflege m/w/d Arbeitgeber: Campus St. Elisabeth Gruppe
Kontaktperson:
Campus St. Elisabeth Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer für die Kinderkrankenpflege m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Teams suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat. Lass deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer für die Kinderkrankenpflege m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege und Pädagogik zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus St. Elisabeth Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Elisabeth Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Struktur der Pflegeschule und aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Lehrmethodik, zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und bleib authentisch
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.