- Aktive Weiterentwicklung des betrieblichen Sicherheitsmanagements sowie Sicherstellung der gesetzlichen und internen Vorgaben
- Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement sowie Vorbereitung auf ausserordentliche Situationen
- Schulung, Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den Bereichen Sicherheit und Prävention
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen sowie Erarbeitung von Sicherheitsdispositiven für Veranstaltungen
Deine Aufgaben
- Aktive Weiterentwicklung des betrieblichen Sicherheitsmanagements sowie Sicherstellung der gesetzlichen und internen Vorgaben
- Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement sowie Vorbereitung auf ausserordentliche Situationen
- Schulung, Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den Bereichen Sicherheit und Prävention
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen sowie Erarbeitung von Sicherheitsdispositiven für Veranstaltungen
Das bringst du mit
- Ausbildung als Ersthelfer/-in IVR III oder Betriebssanitäter/-in
- Weiterbildung als Sicherheitsfachmann/-frau EKAS oder Spezialist/-in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ASGS mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem vernetztem Denken
Freue dich auf
- ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- 28 Tage Ferien, kostenlosen Parkplatz oder ÖV-Gutschein, gratis Getränke und Mittagessen, freier Eintritt in die Sportarena und weitere tolle Benefits
Deine Fragen beantwortet dir Andrea Ming, Direktorin, gerne unter .
#J-18808-Ljbffr
Sicherheitsverantwortliche/r in Oberkirch Arbeitgeber: CAMPUS SURSEE
CAMPUS SURSEE in Oberkirch, Luzern, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet, darunter 28 Tage Urlaub sowie kostenlose Getränke und Mittagessen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Führungskompetenzen auszubauen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit in einem engagierten Team.
